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Charge d'Etude - Developpement Territorial H/F Cmar Grand est

Metz - 57
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 359,50 € / mois
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

Missions principales :

Véritable appui à la Direction Régionale du Développement Economique de la CMA de région GRAND EST et aux équipes territoriales en établissement, en lien avec le Chef de projet « gestion de la donnée » et sous l'autorité du responsable du Pôle Observation et Territoires, vous aurez en responsabilité les missions suivantes :

1.Observation :

Contribuer à l'enrichissement et à la généralisation des outils d'observation territoriale et de datavisualisation existants et en proposer de nouveaux ;
Réaliser des études économiques territoriales ou sectorielles (analyse des dynamiques économiques, analyse spatiale, emploi, activités, etc.)
Collecter, analyser et synthétiser des données statistiques et qualitatives liées aux territoires observés
Constituer, organiser, déployer et maintenir à jour une bibliothèque cartographique de l'artisanat du Grand Est ;
Contribuer à la rédaction de rapports d'études, notes de synthèse, et supports de présentations
Présenter les résultats auprès des partenaires et des clients (collectivités, opérateurs publics, etc.)
Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'outils d'aide à la décision (cartographies, bases de données, indicateurs...)
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (économique, formation, communication, systèmes d'information...)
Proposer des outils de suivi d'indicateurs-clés de l'artisanat régional
Participer aux travaux d'exploitation et d'enrichissement des données de l'Observatoire OPAGE

2. Aménagement du territoire / Urbanisme :

Accompagner les équipes territoriales dans la compréhension des documents d'urbanisme et dans l'élaboration des avis, en assurant un appui technique et méthodologique
Favoriser la montée en compétence des équipes locales et des élus, en animant des sessions de sensibilisation/information et formation
Mettre à jour et enrichir la boîte à outils « Urbanisme » à destination des équipes CMA en établissements : fiches pratiques et méthodologiques, fiches techniques opérationnelles (SCOT...), cas illustrés... facilitant le travail autonome des équipes à terme
Elaborer des outils de sensibilisation, à vocation interne et externe, aux enjeux en matière d'aménagement artisanal du territoire
Participer à la capitalisation et à la diffusion des retours d'expériences, pour enrichir les pratiques internes et favoriser une approche partagée de l'analyse urbanistique

VOTRE PROFIL

Formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme, économie, géographie économique, sciences des données ou équivalent (Niveau Master)
Expérience préalable souhaitée dans le développement territorial, l'analyse spatiale, la gestion de projet ou des domaines similaires

Connaissance des données territoriales et des sources statistiques publiques (INSEE, services de l'État, bases territoriales) ; Maîtrise des outils de collecte et traitement de données, statistiques appliquées à l'aménagement et au diagnostic territorial, gestion de bases de données ;
Compétences en cartographie (QGIS) et datavisualisation
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
Autonomie, rigueur et esprit d'analyse

CONDITIONS DU POSTE

CDD de 36 mois ;
Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ;
Temps plein ;
Prise de poste à partir du 01/10/2025 ;
Statut Cadre ;
Prime de 13ème mois ;
Localisation : Metz (57)
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;
Mutuelle entreprise ;
Tickets Restaurant ;
Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
Rémunération : 2 359.50€ brut/ mois.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Communiquer les résultats des études aux parties prenantes, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Elaborer des supports de communication adaptés

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Charge d'Etude - Developpement Territorial H/F
Cmar Grand est
  • Metz - 57
  • CDD
Publiée le 29/07/2025 - Réf : 195KTHV

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