Chargé des RH H/F Ets Public Departemental de Clairvivre
Salagnac - 24 CDD- 9 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET
Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.
L'Etablissement Public Départemental de Clairvivre a deux grandes missions :
- Une mission médico-sociale : il accueille et accompagne des personnes adultes handicapées au sein de quatre structures : l'ESAT Bertran de Born, le Foyer d'hébergement, la Plateforme Formation & Orientation (ESPO, ESRP, CF2C) et le SAMSAH/SAVS.
Ces établissements sont soutenus par divers services transversaux de l'EPD.
- Une mission commerciale : gestion locative de logements et locaux, vente d'eau et de chauffage, bar, restaurant, village de gîtes.
L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. 350 agents environ travaillent au sein de la structure.
LE POSTE ET SES ENJEUX
Au sein de la RH dans une équipe de 4 agents, sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et Matérielles, vous serez en charge de :
La gestion du PLAN de DEVELOPPEMENT des COMPETENCES :
- Participer à l'élaboration la construction du plan de développement des compétences, en lien avec la Direction
- Assurer la planification, l'organisation et le suivi et la gestion des actions de formation (lien avec les cadres, les agents, les organismes de formation, l'ANFH)
- Assurer l'exécution financière du plan en lien avec l'ANFH
- Réaliser les clôtures budgétaires en lien avec le plan de développement des compétences
La gestion de la CAMPAGNE d'EVALUATION :
- Préparer, planifier et assurer le suivi de la campagne d'évaluation
- Participer au développement et mise en oeuvre de la politique GPEC en lien avec la Direction (MAJ des Fiches de postes/missions, départs en retraite, évolution du Tableau des Emplois)
Le suivi et la mise à jour des différents indicateurs RH en lien avec son domaine de compétences
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience RH souhaitée
- Connaissance de gesform appréciée
- Savoir travailler en équipe
- Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion, empathie.
- Etre à l'aise avec les outils informatiques
CONDITIONS D'EMPLOI
CDD 9 mois (remplacement congé maternité)
Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) avec RTT
CGOS (chèque vacances ; chèque culture ; tarifs préférentiels ; noël des enfants...)
Restauration sur place
Poste à pourvoir dès que possible afin de garantir un tuilage !
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation) par courriel à ****@****.**.
Date limite de candidature : 01/08/2025
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Renseignements auprès de Mme LESCURE Laure, Directrice des fonctions supports, par téléphone au **.**.**.**.** ou par mail ****@****.**
Nous avons hâte de découvrir votre profil !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Bienvenue chez Ets Public Departemental de Clairvivre
Acteur social et médico-social majeur et historique, l EPD de Clairvivre, créé initialement pour accueillir les blessés du poumon de la première guerre mondiale n a eu de cesse de se réinventer en gardant au coeur de ses activités l accompagnement social et médico-social.
Clairvivre accueille aujourd hui 450 personnes en situation de handicap et 330 professionnels.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Salagnac
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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