Ouvrier Agricole Polyvalent - Ouvrière Agricole Polyvalente H/F Ged 49
Les Hauts-d'Anjou - 49 CDI- 12,15 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre groupement d'employeur !
Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Vous êtes expérimenté en agriculture !
Rejoignez notre réseau de professionnels, vous interviendrez sur 1 ou 2 exploitations sur votre territoire !
Vous évoluerez au quotidien sur une exploitation de 450 chèvres et cultures (20 H de céréales, 20 H de maïs et 20 H de fourrage) située à Champigné.
MISSIONS :
- Traite, suivi du troupeau des jeunes, alimentation, soins, mise bas, entretien.
PROFIL :
- Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)
- Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
- Discrétion
- Respect des consignes
CONDITIONS :
- Mi-temps environ 2 jours 1/2 par semaine soit environ 17h50/semaine soit 850h/an
- 1 week-end / 4 travaillé (heures majorées le dimanche)
- Un seul employeur, un contrat unique
Avantages
- Pack vêtement
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne
- Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc.)
- Formations individualisées
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux, Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air, Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés, Entretenir un élevage animal, Nettoyer et entretenir les installations et équipements animaliers, Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux), Réaliser la traite
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Ged 49
Le GED 49 a été crée en complément du service de Remplacement, pour répondre à une demande croissante d'exploitants agricoles (élevage et végétal) en contrat d'alternance.
- Les Hauts-d'Anjou - 49
- CDI
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