Atsem H/F Mairie de Saint-Gilles
Saint-Gilles - 50 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et les accueils périscolaires.
Temps scolaire :
Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
Surveillance lors des récréations
Accompagnement lors des sorties scolaires
Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie
Temps périscolaire :
Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
Participation à la surveillance
Compétences / savoirs :
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
Qualités requises :
Être attentif et patient sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'ATSEM. Il faut savoir se rendre disponible, en accompagnant les enseignants dans leurs activités éducatives, sans pour autant les remplacer. Les qualités relationnelles sont nécessaires, l'ATSEM étant en relation permanente avec les enfants, les parents et les enseignants. Il doit également être à l'écoute des difficultés que rencontrent les enfants.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : CAP accompagnant éducatif petite enfance, Caractéristiques des produits de nettoyage, Etapes du développement de l'enfant, Normes d'hygiène et de propreté, Procédures d'urgence et de premiers secours, Techniques d'éveil de l'enfant, Techniques pédagogiques, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Définir des besoins en approvisionnement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Mémoriser des informations, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Relayer de l'information, Concours d'ATSEM
Langues : Français exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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