Gestionnaire de Comptes H/F Peeers
Lyon - 69 CDI- 34 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous cherchez un nouveau défi dans un cabinet en pleine expansion, où le digital est un outil, le conseil une priorité et la relation client un vrai levier de croissance ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile, stimulant, où la montée en compétences et l'autonomie sont valorisées ? Alors ce poste est fait pour vous !
Créé en 2020, notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant basé à Lyon 6ème, qui a su se démarquer grâce à son positionnement résolument tourné vers l'accompagnement global des dirigeants. Structuré autour de trois pôles complémentaires (DAF externalisée, expertise comptable, outsourcing), le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE et PME dynamiques (prestations de services, BTP, négoce, start-ups.).
Dans un contexte de croissance et de structuration, notre client recherche un(e) Gestionnaire de comptes en CDI, pour prendre en charge un portefeuille client diversifié tout en accompagnant et conseillant les clients.
Description des missions :
Rattaché(e) directement au manager comptable et à l'expert-comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le pilotage de missions à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés avec une double casquette :
- Expertise comptable : (tenue externalisée à Madagascar), révision, établissement des comptes et liasses fiscales, déclarations courantes ;
- Conseil & audit : participation à des missions ponctuelles d'audit légal, diagnostics organisationnels, structuration.
Vos missions principales :
- Assurer le suivi comptable régulier des dossiers confiés, dans une logique de rigueur et d'anticipation ;
- Réaliser les travaux de révision jusqu'à l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales ;
- Contribuer à des missions d'audit légal ou de diagnostics ponctuels sur des sociétés variées ;
- Participer aux rendez-vous clients, avec un rôle de conseil sur les problématiques comptables, fiscales ou organisationnelles ;
- Utiliser les outils digitaux à disposition pour gagner en efficacité et fluidité dans les échanges ;
- Travailler en équipe avec des collaborateurs expérimentés et bénéficier d'un environnement stimulant, bienveillant et tourné vers le développement des compétences.
Vous rejoignez une équipe bienveillante, impliquée, et motivée par un projet de développement solide et ambitieux. Le cabinet est 100 % digital, les prises de décision sont rapides, et les idées des collaborateurs ont toute leur place !
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac +5 (type école de commerce, DSCG ou Master CCA), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, sur des fonctions similaires.
Vous avez acquis une vraie polyvalence technique (tenue, révision, fiscalité, conseil), que vous mettez aujourd'hui au service de vos clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre autonomie. Votre parcours vous a permis d'être en interaction directe avec les dirigeants, et vous aimez ce lien de confiance et d'échange.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez intervenir auprès de TPE/PME dans des contextes variés, où le conseil prend tout son sens ;
- Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques et une appétence pour les environnements digitaux ;
- Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et vous aimez travailler en équipe dans un environnement bienveillant.
Les profils engagés dans le parcours DEC sont les bienvenus.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Procédures de contrôle comptable, Audit comptable et financier, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Préparer les éléments nécessaires à un audit financier
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Peeers
Chez Peeers, nous sommes convaincus qu?il faut d?abord travailler sur l?Humain pour créer de la performance durable.
Pour mieux accompagner les dirigeants et leurs proches collaborateurs, nous avons créé un cabinet regroupant des professionnels des ressources humaines, des consultants en recrutement, des coachs professionnels, des psychologues du travail et des spécialistes du marketing RH.
Tous expérimentés, nous partageons la même approche pragmatique et orientée résultat.
- Lyon - 69
- CDI
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