Travailleur Social H/F Pôle Emploi
Saint-Quentin - 02 CDD- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du déploiement d'un nouveau programme de repérage et de remobilisation en complémentarité des acteurs du Réseau de l'emploi (France Travail, Missions Locales, CAP Emploi.), nous recherchons notre futur travailleur(se) social/éducateur(rice) spécialisé(e)/
Mission :
Ta mission principale sera de remobiliser les personnes éloignées de l'emploi sur le territoire de du saint-quentinois.
Leur éloignement à l'emploi peut être dû soit par l'isolement et la distance aux institutions soit par un cumul de difficultés.
Ø Activité principale :
1- « Aller vers. et expérience hors les murs »
Connaissance avérée de l'environnement dans lequel peuvent vivre ces personnes.
Expérience dans le secteur et une expérience de comment rencontrer, aborder et gagner la confiance de ces dernières.
Être force de proposition dans les rencontres et le « aller vers »
2- Rebooster les allocataires :
Jongler entre démarches administratives et actions concrètes ! Se déplacer, rencontrer, solliciter, toutes les personnes à même de résoudre les freins que ces personnes rencontrent (valorisation de soi, logement, mobilité, santé, budget, famille.)
Créer avec les personnes un lien de confiance fort pour leur donner l'envie de s'investir dans le parcours d'accompagnement.
Avancer au rythme des besoins/attentes de chacune d'elle.
Offrir un accompagnement qui mêlera les échanges individuels et collectifs.
Veiller à coordonner chaque étape de l'accompagnement afin de lever les problématiques sociales et de développement personnel et en lien avec le Coach Emploi.
Construire un parcours sur-mesure et agile afin de répondre en temps réel à leurs problématiques.
Etablir un relais avec la CIP, le formateur et la coordinatrice des chantiers.
3- Gestion administrative :
Assurer une gestion administrative de tes dossiers aux petits oignons pour justifier de l'accompagnement de la personne : de la justification de ses critères d'entrée en passant par l'ensemble des aspects de l'accompagnement dont il aura bénéficié jusqu'à sa sortie, chaque aspect de son parcours pourra être retracé grâce à toi.
Ø Conditions, lieu et nature de l'activité
La mission est en itinérance sur l'agglomération du saint-quentinois, la communauté de communes du val de l'Oise, communauté de communes du pays du vermandois.
Ø Niveau de qualification et expériences
Titulaire d'un diplôme de médiateur/trice social, travailleur(se) sociale(e) et/ou un diplôme de conseiller en économie social et familiale.
Ø Les compétences
- Bonne connaissance de l'écosystème du territoire.
- Aller vers les personnes, être sur le terrain, créer un lien social fort avec elles et les aider à se remettre debout et à retrouver confiance.
- Organisation et gestion des plannings
- Gestion des données administratives, reporting
- Capacité de travail en équipe
- Capacité de rédiger des comptes rendus
- Créer du lien partenarial
- Faire preuve d'ouverture auprès des autres
- Faire preuve de Curiosité à des méthodes innovantes qui sortent du schéma classique
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Organiser une médiation sociale
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Quentin
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 126 € / an 2 010 € / mois 13,26 € / heureSalaire brut estimé
25 920 € / an 2 160 € / mois 14,24 € / heureEstimation haute
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Quentin - 02
- CDD
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