Chargé de Marketing Digital H/F Saprena
La Montagne - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 918 - 1 801 € / mois
- 1 an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Tu es créatif(ve), curieux(se) et tu as envie de t'investir dans une entreprise à impact et dans le développement d'une nouvelle marque qui a du sens ? Rejoins-nous pour une alternance au coeur d'un projet engagé : le rayonnement de l'une des plus grandes entreprises adaptées en France et le développement de la marque UNIQUES - des soins d'hygiène naturels, solidaires et made in Bouaye !
Tu intègreras l'équipe communication composée de Fanny, Responsable communication et raison d'être ainsi que Maud et Mélanie, Chargées de communication, qui t'accompagneront au quotidien.
Tes missions :
Créer des contenus engageants et des supports de communication
Tu contribueras à la création de contenus variés (visuels, textes, vidéos...) pour valoriser la marque UNIQUES et les engagements de SAPRENA, sur nos réseaux sociaux et nos sites web. Tu participeras à la création de supports commerciaux, newsletters, vidéos... à destination des publics internes et externes.
Animer les réseaux sociaux
Tu assureras la planification, la publication et le suivi des comptes Instagram, Facebook et LinkedIn, pour notre marque UNIQUES en cohérence avec notre ligne éditoriale.
Contribuer à la communication interne
Participer à la création de contenus et à l'animation de la communication interne via les plateformes dédiées (réseau social interne, newsletters, etc.).
Aider à l'organisation et à l'animation d'événements internes conviviaux tout au long de l'année
Travail collaboratif :
Tu seras pleinement intégré·e à l'équipe et participerez aux réflexions stratégiques et aux projets transverses du pôle.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)
-
Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation
-
A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap
-
Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences techniques
- Formation en communication, marketing digital ou webmarketing
- Bonne compréhension des fondamentaux du marketing digital et des stratégies de contenu
- Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) et de leurs codes
- Aisance avec les outils de création graphique (Canva, suite Adobe) et de montage vidéo
- Excellentes capacités rédactionnelles et sens aigu de l'esthétique
Ce que nous recherchons aussi chez toi :
- Tu es créatif(ve) et tu aimes imaginer de nouvelles idées pour faire rayonner une marque engagée.
- Tu es force de proposition : tu n'hésites pas à partager tes idées et à prendre des initiatives.
- Tu es curieux(se), toujours prêt(e) à apprendre, tester, explorer de nouveaux formats ou outils.
- Tu es rigoureux(se) et tu sais jongler entre créativité et organisation.
- Tu as une vraie sensibilité pour l'image de marque et les engagements sociaux et environnementaux te parlent vraiment.
- Tu as le sens du contact et tu aimes être dans l'action, au coeur des projets et des échanges.
A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Raisons de nous rejoindre
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Parcours d’intégration personnalisé
-
Politique de mobilité interne
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Télétravail et flexibilité horaire en fonction du poste
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Adaptation des postes de travail (handicap)
-
Intéressement et participation
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Mutuelle et prévoyance
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Service social, aides au logement et aux transports
-
Titres restaurant
-
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques cadeaux)
Bienvenue chez Saprena
SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, elle a fait de la création d'emplois durables pour tous et en priorité pour les personnes en situation de handicap sa mission. Elle les accompagne dans leur projet professionnel afin de développer leurs compétences et leur savoir-faire dans le but de les intégrer durablement au sein de l'entreprise.
Acteurs moteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, nos 500 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients à travers :
- Des prestations de services (propreté et espaces verts)
- Des prestations industrielles (conditionnement et logistique)
- Des prestations de restauration (restauration collective)
Vous souhaitez donner du sens à votre emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante?
Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Chèques déjeuners d'une valeur de 8.10€ pris en charge à 60%
- Indemnités de transport individuels/collectifs
- Mutuelle / Prévoyance avantageuses
- Avantages CSE
- Un environnement de travail où l'humain est au coeur des préoccupations.
- La possibilité de contribuer à une mission porteuse de sens
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