Collaborateur Comptable H/F Mon Recruteur & Moi
Angers - 49 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
UN CABINET STRUCTURE ET TOURNE VERS L'HUMAIN
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable indépendant solidement implanté sur le territoire depuis plus de 25 ans, et bénéficiant d'une excellente notoriété sur la place angevine.
UN POSTE A RESPONSABILITE ET EVOLUTIF
Au sein du pôle audit composé de 70 personnes, chaque collaborateur en expertise comptable est responsable d'un portefeuille (TPE- PME varié) qui lui est confié et est en relation directe avec l'expert-comptable.
Il est présent dans tous les aspects de la gestion de l'entreprise qui sont confiés au cabinet (établissement de tableaux de bord, de prévisionnels, évaluation d'entreprise, accomplissement des obligations comptables et fiscales, etc.).
POSTULEZ DES MAINTENANT !
ET ENSUITE?
L'équipe Mon Recruteur & Moi étudiera votre candidature avec attention. Si votre profil correspond, un premier échange téléphonique vous sera proposé, suivi d'un entretien avec la direction du cabinet
- Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
- 5 ans d'exp min. en cabinet comptable
- Autonomie sur les missions confiées, pragmatisme, ouverture d'esprit
- Vous croyez que le rire est le meilleur remède, même pour un bilan déficitaire.
Mon Recruteur & Moi est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers en cabinet d'expertise comptable et d'audit sur Nantes, Angers et Rennes. Parce que nous sommes tous différents, Mon Recruteur & Moi s'engage à vous accompagner de manière unique et personnalisée pour trouver le bon poste au sein du bon cabinet.
Bienvenue chez Mon Recruteur & Moi
Mon Recruteur & Moi recherche un collaborateur comptable H/F pour un cabinet indépendant basé à Angers & Saint-Barthélemy-d'Anjou. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un développement d'activité
POURQUOI REJOINDRE CE CABINET?
- Taille humaine : forte proximité avec les associés et une vraie culture de l'accompagnement collaborateur
- Formation : la transmission des compétences et la montée en puissance des jeunes talents sont favorisées
- Très faible turnover : la fidélisation des équipes est une priorité pour la direction
- Cabinet moderne, sensible aux innovations technologiques et à la dématérialisation
- Une ambiance de travail décontractée, parce que même les chiffres ont besoin d'un peu de détente !
Infos complémentaires
35 - 40 K€ brut annuel
- Angers - 49
- CDI
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