
Acheteur H/F SPIE Building Solutions
- Angers - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
ACHETEUR H/F À ANGERS.
Vous interviendrez dans toutes les étapes de la mise en oeuvre du processus Achats, soit :
Lancement et suivi des consultations dès la phase amont des affaires
Négociations économiques (vision coût complet) & juridiques
Co-construction du dossier de consultation en lien avec les
opérationnels
Choix fournisseurs/sous-traitants & contractualisation
En utilisant les leviers Achats :
Mise en concurrence large / propositions de variantes en termes de
marques -produits -technique / massification / globalisation / décomposition des coûts / sourcing étranger (BCC), etc...
Evaluations fournisseurs/sous-traitants
Suivi en exécution (litiges, DGD...) en relation avec les parties
prenantes
Respecte et fait respecter les procédures / processus Achats tout en
étant force de proposition pour les améliorer
En lien avec le Category Manager, peut assurer une mission de «leadbuyer», sur une famille donnée pour le compte de sa division/filiale au travers des axes suivants :
Marketing achats (analyse des dépenses / du marché fournisseurs /
benchmark bonnes pratiques / élaboration CDC fonctionnels)
Management de la relation fournisseurs (garant de la relation,
évaluation, plan de progrès, innovation)
Performance Achats : prix optimisés et intégrés sur le flow business et
catalogues associés, globalisation, décompositions de coûts
Reporting et communication efficace au sein de la fonction achats
Votre profil
Diplôme : Une formation supérieure avec une expérience significative en achats, idéalement plus de 5 ans d'expérience.
Expérience : Une expertise appréciée dans les domaines suivants ; génie électrique (courant faible : contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection incendie, sûreté...) et génie climatique (lot plomberie).
Compétences comportementales : Autonomie, rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe.
La diversité au sein de SPIE
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.
Vos futurs avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :
Salaire fixe selon expérience.
13ème mois.
Rémunération variable.
Participation.
Intéressement.
Actionnariat salarié.
Titres restaurant.
Avantages CSE.
RTT...
Le processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur.
Si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !
Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
CSE
-
Titres restaurant
-
Actionnariat salarié
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Espaces calmes
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur H/F à Angers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 2025-39954
Acheteur H/F
- Angers - 49
- CDI
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