Acheteur H/F TK Elevator France
Angers - 49 CDISuper recruteur
- 48 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement.
Venez participer à la mobilité de demain !
Nous cherchons, pour notre siège social d'Angers (49), un(e) Acheteur expert frais généraux F/H.
Le poste est à pourvoir en CDI.
Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation de nos achats de frais généraux.
Vos missions seront les suivantes :
- Analyse et qualification des besoins :
- Analyser en profondeur les besoins internes et les marchés fournisseurs pertinents.
- Participer activement aux ateliers achats BU et aux réunions de projets multifonctionnelles.
- Collaborer à la rédaction des cahiers des charges et à l'élaboration des matrices de sélection.
- Sourcing, qualification et négociation fournisseurs :
- Valider la création de nouveaux fournisseurs et exploiter notre base interne.
- Identifier, contacter et sourcer des fournisseurs potentiels.
- Lancer et gérer les consultations ou appels d'offres, et rationaliser le panel fournisseurs.
- Négocier les meilleures conditions d'achats et rédiger les contrats en collaboration avec le service juridique.
- Suivi et reporting :
- Mettre à jour les informations achats dans nos outils (ERP, catalogues, SharePoint).
- Formaliser les reportings et assurer le suivi des indicateurs de performance de votre périmètre.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
-
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
-
Vous intégrez l’entreprise !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience avérée d'au moins 5 ans sur un poste similaire d'acheteur, avec des succès prouvés dans l'optimisation des frais généraux.
Une expérience significative dans la gestion de flotte et de budgets conséquents est fortement souhaitée.
Vous excellez dans les techniques de négociation et avez une solide compréhension des processus d'entreprise, des principes fondamentaux des ERP, du cadre juridique des contrats d'achat, ainsi que des méthodes d'évaluation économique et financière des fournisseurs.
Nous recherchons une personne dont le sens du collectif est avéré, capable de travailler en étroite collaboration, de partager les connaissances et d'assurer le soutien mutuel au sein de l'équipe.
La maîtrise de l'anglais indispensable.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération sur 13 mois
-
35 heures
-
Primes paniers ou tickets restaurants
-
Télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'activité)
-
Intéressement & participation
-
Véhicule de service ou de fonction (selon le poste)
-
Mutuelle & prévoyance
-
CSE (voyages, licence sport, abonnement en salle, culture...)
Bienvenue chez TK Elevator France
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'Euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.
TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Rémunération sur 13 mois, à définir selon profil
Part variable en fonction de l'atteinte des objectifs
Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant.
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