Chef de Projet Nlp H/F AFNOR Groupe - Association Française de Normalisation
Saint-Denis - 93 CDI- 50 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez AFNOR Éditions, filiale du Groupe AFNOR, acteur de référence dans l'élaboration et la diffusion des normes en France. Nous plaçons l'Intelligence Artificielle au coeur de notre stratégie de transformation numérique pour valoriser notre patrimoine normatif. Nous recherchons un talent polyvalent, à la fois chef de projet et développeur en traitement automatique du langage (NLP).
Missions :
En tant que Chef de projet NLP chez AFNOR Éditions, vous aurez une double casquette :
- Piloter des projets d'IA et développer concrètement les solutions techniques.
- Valoriser notre patrimoine de données textuelles normatives en concevant et implémentant des solutions d'IA innovantes pour faciliter l'exploitation des normes.
Volet Chef de projet
- Piloter des projets d'IA linguistique de bout en bout, de la phase d'idéation à la mise en production
- Analyser les besoins métiers liés à l'exploitation des normes et définir les solutions techniques appropriées
- Collaborer avec les experts métiers et parties prenantes pour définir les priorités et les livrables
- Évaluer les performances des solutions et en assurer l'amélioration continue
Volet Développeur
Coder des solutions NLP et IA générative adaptées au traitement des normes
- Développer des pipelines d'extraction et de transformation de données textuelles normatives
- Implémenter des modèles RAG (Retrieval Augmented Generation) et des agents conversationnels
- Optimiser les algorithmes et modèles pour améliorer les performances
- Réaliser des POC et prototypes pour valider rapidement les concepts
Profil :
- Master en Data Science, Informatique ou domaine équivalent
- 3+ ans d'expérience combinant développement NLP et gestion de projets
- Solides compétences en programmation Python et frameworks NLP (spaCy, Hugging Face, LangChain)
- Expérience pratique avec les LLMs, embeddings, zinsi que le RAG
- Expérience en développement d'API et intégration de solutions
- Une expérience dans le traitement de documents techniques ou réglementaires serait un plus
Vos atouts
- Polyvalence et capacité à porter à la fois une vision stratégique et technique
- Curiosité intellectuelle et passion pour l'innovation en IA
- Rigueur et organisation en développement comme en gestion de projet
- Autonomie et proactivité dans la recherche de solutions
- Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes
- Esprit collaboratif et aptitude à fédérer différents interlocuteurs
- Intérêt pour les enjeux de normalisation et de standardisation
Pourquoi nous rejoindre
- Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale, un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.
- Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.
- Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.
- Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.
- Une vie d'équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.
- Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact pour un entretien suite à l'envoi de votre candidature
-
Rencontre avec le manager de l'équipe qui recrute
-
Si l'entretien manager est concluant, réponse transmise sous une semaine
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
L'organisation du travail
-
L'équilibre vie pro-vie perso
-
Les avantages liés au handicap
-
L’égalité salariale entre les femmes et les hommes
-
Le comité social d’entreprise
Bienvenue chez AFNOR Groupe - Association Française de Normalisation
L'association AFNOR, chargée d'une mission d'intérêt général, constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable. Le groupe de 1318 collaborateurs, 37 implantations dans le monde et 70 000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d'accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s'effectue au travers de 4 domaines de compétences.
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