Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles Volant H/F Ville de Lyon
Lyon 8e - 69 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la Direction de l'Education, sous la responsabilité hiérarchique d'un ou d'une Responsable de Proximité scolaire, vous êtes affecté(e) dans l'une des 207 écoles de la Ville de Lyon (affectation sur un groupe scolaire si vous êtes ATSEM fixe, ou affectation sur plusieurs sites, si vous êtes ATSEM volant(e).
Vous assistez l'enseignant et entretenez les locaux afin de permettre un accueil de qualité de l'enfant.
Vous participez à l'accompagnement éducatif de l'enfant avec l'enseignant(e) durant le temps scolaire et avec l'équipe municipale et/ou associative durant les temps périscolaires
Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant
Vos activités principales
Accompagnement scolaire de l'enfant avec l'enseignant
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages éducatifs et scolaires quotidiens ;
Repérer et signaler à l'enseignant(e) l'enfant en difficulté ;
Favoriser les rythmes de l'enfant.
Assistance de l'enfant dans l'hygiène, le confort et accompagnement vers l'autonomie (avec l'enseignant(e) durant le temps scolaire et avec l'équipe municipale et/ou associative durant le temps périscolaire)
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité ;
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel ;
Assurer la sécurité de l'enfant ;
Réaliser des petits soins, être en capacité d'évaluer l'état de santé de l'enfant et d'interpeller les services compétents en cas d'urgence.
Assistance de l'enseignant(e) dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
Aider à la préparation des supports pédagogiques en fonction des consignes de l'enseignant(e) ;
Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant(e) ;
Participer aux sorties/voyages pédagogiques
Entretien des locaux et du matériel destinés à l'enfant
Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destiné à l'enfant ;
Appliquer le protocole d'entretien ;
Gérer le matériel et le stock de produits d'entretien.
Prise en charge de l'enfant durant la pause méridienne et sur volontariat lors de l'accueil du matin et/ou l'atelier du mercredi matin (sauf pour les ATSEM volant(e)s)
Accompagner et encadrer des groupes d'enfants durant les activités ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage lié à la nutrition, au goût et à la tenue à table ;
Effectuer le service de table ;
Nettoyer les tables après le repas et vérifier la propreté environnante ;
Veiller au bien-être, à la sécurité et au rythme de l'enfant notamment durant les différents temps d'activité ou les temps calmes.
Vos activités secondaires
Accompagner la classe en sorties scolaires
Connaissances techniques :
Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant
Techniques d'observation, d'écoute active et de communication
Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence pour la sécurité des enfants
Techniques d'animations adaptées aux enfants
Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels
Technique de stockage des produits et matériels
Règles de propreté et d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés
Réglementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité)
Règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle.
Connaissance technique du service de restauration en salle et selon le public accueilli
Savoir-faire
Assurer l'hygiène et les premiers soins à l'enfant
Observer, repérer et écouter les besoins individuels des enfants
Protéger le périmètre, rassurer et alerter
Mettre en place des activités adaptées
Maîtriser les techniques d'entretien des locaux
Respecter les règles en matière de stockage des produits d'entretien des locaux
Respecter les protocoles en matière d'utilisation des produits
Maîtriser et appliquer les consignes de sécurité
Veiller aux gestes et postures ergonomiques
Savoir-être :
Servir les mets en respectant les règles de sécurité et participer à l'éveil culinaire
Sens des responsabilités et de diplomatie
Savoir garder son calme et être réactif
Avoir le sens du travail en équipe et avoir une autorité bienveillante
Avoir le sens du service public
Etre autonome
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
Le profil recherché
CAP AEPE Accompagnent Educatif Petite enfance requis.
À défaut :
- Être parent d'au moins 3 enfants et avoir une expérience professionnelle auprès d'enfants
- Justifier d'une expérience professionnelle d'une durée de 3 ans à temps plein dans l'exercice d'une profession comparable par sa nature et son niveau à celle de la profession à laquelle le concours donne accès.
À noter que l'obtention du concours d'ATSEM est obligatoire pour une affectation statutaire sur poste vacant.
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année
-
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
-
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
-
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
-
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
-
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
-
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
-
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
-- -- --Salaire brut estimé
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
-- -- --Cette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Agent territorial
- Job Service Public
- Job Villefranche-sur-Saône
- Job Villeurbanne
- Job Tarare
- Job Rillieux-la-Pape
- Job Meyzieu
- Job Mornant
- Job Belleville-en-Beaujolais
- Job L'Arbresle
- Job Givors
- Job Tassin-la-Demi-Lune
- Job Facteur
- Job ATSEM
- Job Secrétaire général de mairie
- Job Ambassadeur
- Job Chargé de développement local
- Entreprises Service Public
- Entreprises Agent territorial
- Entreprises Lyon
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Montagne
- Job Petite enfance
- Job Montagne Lyon
- Job Cdi Lyon
- Job Fonction publique Lyon
- Job Collectivités Lyon
- Job Fonction publique territoriale Lyon
- Ville de Lyon Lyon
- Ville de Lyon Agent territorial
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}