
Gestionnaire Administration du Personnel H/F Crit
Lille - 59 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 20 000 - 25 000 € / an
- 6 mois
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Crit Tertiaire, Banque, Assurance, Relations Clients recherche un Gestionnaire Administration du Personnel dans la métropole lilloise.
- Gérer l'administration du personnel (contrats, absences, congés, etc.)
- Assurer le suivi des dossiers individuels des salariés
- Participer à la gestion des entrées et sorties du personnel
- Réaliser la gestion administrative liée à la formation professionnelle
- Assurer le suivi des éléments de rémunération et des déclarations sociales
- Garantir le respect de la législation du travail
Le profil recherché
**Profil recherché :**
- Formation Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Première expérience sur un poste similaire
- Bonne connaissance de la législation du travail
- Maîtrise des outils informatiques de gestion du personnel
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités
Si vous êtes passionné(e) par l'administration du personnel et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre de Gestionnaire Administration du Personnel.
L'entreprise
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
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