Chargé de Paie et Administration du Personnel en Alternance H/F L'École Française

Détail du poste

Alternance Bachelor Paie et Ressources Humaines en Contrat d'Apprentissage

Vous recherchez une formation en ressources humaines et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance ?

L'École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un(e) alternant(e) assistant(e) chargé(e) de paie et administration du personnel H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer un Bachelor Paie et Ressources Humaines reconnu par l'État.

Notre partenaire, un cabinet de conseil en ressources humaines, recrute un(e) alternant(e) pour intervenir sur la gestion de la paie de plusieurs entités et accompagner l'administration du personnel dans un contexte multi-conventionnel.

Missions :

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Collecte des pointages et saisie des éléments variables de paie.
- Gestion des particularités liées à la paie.
- Préparation des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
- Assurer le suivi des formations obligatoires et la mises à jour du logiciel RH...

Avantages :

- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurants
- Remboursement de 50 % des billets de transport

Profil Recherché :

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2
- Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac +3 et une expérience professionnelle enrichissante
- Vous avez entre 18 et 29 ans*
- Vous êtes à l'aise avec la formation 100% en ligne
- Vous avez un bon sens du relationnel et une capacité d'écoute
- Vous avez une bonne autonomie et une gestion des priorités et des délais

Ce format professionnalisant vous intéresse ?
Rejoignez L'École Française pour préparer un diplôme reconnu en Ressources Humaines en apprentissage à distance, et obtenez un Bachelor Paie et Ressources Humaines (Niveau 6).
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !
La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d'études + âge.

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d'apprentissage.
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