Agent Technique Polyvalent H/F Cc du Pays de Montbozon et du Chanois
Montbozon - 70 CDD- 1 802 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois (CCPMC) recrute un-e agent technique à temps complet pour son service technique.
CDD de 4 mois (prolongation possible dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé)
Spécificités du poste/contraintes/sujétions :
- Permis B obligatoire
- Disponibilité vis-à-vis des services, déplacements fréquent sur tout le territoire de la CCPMC, gestion d'urgence
- Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
- Poste basé à Montbozon
- Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service
- Travail courbé et agenouillé,
- Peut être amené à porter des charges lourdes
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
- Travail seul ou isolé dans certains cas
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Monter du mobilier, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Montbozon - 70
- CDD
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