Responsable Paie et ADP H/F Grafton
Paris - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Ce poste à haute responsabilité s'inscrit dans un contexte de transformation RH. L'entreprise amorce une bascule stratégique de la paie, avec le passage d'un modèle internalisé à une externalisation via ADP Décidium, effective dès décembre. Le/la futur(e) Responsable Paie & ADP accompagnera cette transition en première ligne.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble des sujets liés à la paie, à l'administration du personnel et aux avantages sociaux sur un périmètre France d'environ 550 bulletins mensuels.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Paie & Administration du personnel
* Piloter la paie externalisée via ADP Décidium (maîtrise impérative du logiciel)
* Assurer en autonomie la gestion de la paie et de l'ADP d'un périmètre confidentiel : membres du CODIR et RH (20 bulletins)
* Contrôler les éléments variables, les charges sociales, les soldes de tout compte et la conformité juridique
* Superviser les opérations d'interface SIRH - paie, veiller à la fiabilité des données
Transition & projets
* Participer activement à la phase de transition (externalisation de la paie).
* Passation complète sur tout le mois de décembre avec la Responsable de transition actuelle (CDD jusqu'au 31 décembre)
* Première paie externalisée : décembre
* Contribuer à la rédaction des process paie & ADP
* Formaliser les circuits internes, fluidifier les échanges avec : le pôle comptabilité, les ressources humaines et les interlocuteurs métiers
* Participer aux audits internes et externes, et fonctionner en mode projet.
Coordination & accompagnement
* Encadrer une équipe composée de : 2 gestionnaires paie France et 1 gestionnaire paie Europe
* Participer à la réflexion sur la mutualisation des ressources
* Être l'interlocuteur référent du prestataire, et le garant de la conformité et de la qualité
Compensation & Benefits :
* participer aux sujets C&B France en lien avec la politique RH du groupe
* Suivre et déployer les avantages sociaux, primes, variables, reportings.
Profil recherché :
* Expérience confirmée en paie & ADP dans un environnement structuré, multi-conventions et en évolution
* Maîtrise impérative du logiciel ADP Décidium
* Vision projet, appétence pour la structuration et l'optimisation de process
* Bonne culture paie, droit social, gestion des avantages sociaux
* Capacité à piloter un prestataire, à fédérer une équipe, à travailler en transversal avec la compta et les RH
* Anglais apprécié (non obligatoire)
Conditions proposées :
* CDI - Cadre au forfait jour
* Localisation : Paris 17e - Quartier Monceau
* Prise de poste : fin novembre
* 1 mois complet de passation en décembre
* Télétravail : 2 jours/semaine
* 12 RTT/an
* Rémunération : 60 000 € à 65 000 € brut annuel (sur 12 mois)
#LI-BM1
Le profil recherché
Profil recherché :
* Expérience confirmée en paie & ADP dans un environnement structuré, multi-conventions et en évolution
* Maîtrise impérative du logiciel ADP Décidium
* Vision projet, appétence pour la structuration et l'optimisation de process
* Bonne culture paie, droit social, gestion des avantages sociaux
* Capacité à piloter un prestataire, à fédérer une équipe, à travailler en transversal avec la compta et les RH
* Anglais apprécié (non obligatoire)
Conditions proposées :
* CDI - Cadre au forfait jour
* Localisation : Paris 17e - Quartier Monceau
* Prise de poste : fin novembre
* 1 mois complet de passation en décembre
* Télétravail : 2 jours/semaine
* 12 RTT/an
* Rémunération : 60 000 € à 65 000 € brut annuel (sur 12 mois)
L'entreprise
Nous accompagnons une maison française de prêt-à-porter haut de gamme, reconnue pour son rayonnement international, dans le recrutement de son/sa Responsable Paie & ADP.
Nous accompagnons une maison française de prêt-à-porter haut de gamme, reconnue pour son rayonnement international, dans le recrutement de son/sa Responsable Paie & ADP pour le périmètre France.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 800 € / an 3 817 € / mois 25,16 € / heureSalaire brut estimé
59 500 € / an 4 958 € / mois 32,69 € / heureEstimation haute
72 000 € / an 6 000 € / mois 39,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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