Charge de Recouvrement H/F Endrix
Lyon 7e - 69 CDI- 30 000 - 35 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le poste est basé à Lyon 7e, à deux pas du métro Saxe-Gambetta. Vous serez rattaché.e au Responsable ADV du groupe et évolueriez au sein d'une équipe de 6 personnes.
En tant que Chargé.e de Recouvrement vous serez en charge de la gestion des encaissements et la prévention des impayés. Vous serez l'interlocuteur.rice clé de nos associés, de leurs équipes et des autres services support (comptabilité interne notamment).
Dans ce cadre, les principales missions consisteront à :
- Préparer les campagnes de prélèvements et traiter les remises de chèques
- Suivre quotidiennement les encours clients et les limites de crédit
- Effectuer les relances clients (téléphone, email, courrier, relance de masse)
- Proposer des plans de paiement adaptés aux clients si nécessaire
- Mettre à jour les dossiers clients (coordonnées, limites, promesses, commentaires, etc.) dans les différents outils
- Préparer les éléments pour la revue de la balance âgée
- Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les litiges
- Suivre les dossiers transmis en contentieux
Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !
Gardez un équilibre vie pro / vie perso :
- 10 jours de RTT par an
- 2 jours de télétravail par semaine possible
Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages :
- Prime de participation aux résultats de l'entreprise
- Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 Euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux
- Carte restaurant
Développer vos compétences et votre expertise :
- 2 à 3 jours de formation par an
- Des mini-formation interne
- Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
-
Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
-
Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
-
Envoi d'une promesse d'embauche par mail
-
Intégration dans nos équipes
Le profil recherché
Comment savoir si ce poste est fait pour vous ?
- Vous possédez une expérience d'environ 3 ans ou plus sur un poste similaire
- Vous êtes organisé.e et orienté.e résultat
- Vous possédez d'excellentes capacités de négociation et de diplomatie
Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?
- Votre capacité à soigner la relation clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre gestion des priorités et votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et ERP / CRM
Raisons de nous rejoindre
-
Titres restaurant
-
Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
-
Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
-
Participation aux résultats
-
Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
-
Compte Epargne Temps
Bienvenue chez Endrix
Nous (re)connaitre ?
Depuis 45 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 800 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 12 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre coeur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.
Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier...)
Endrix, c'est aussi un collectif engagé dans une démarche RSE ambitieuse. Nous avons à coeur d'être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l'insertion professionnelle.
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