Aller au contenu principal
GrandLyon Habitat emploi
GrandLyon Habitat recrutement

Gestionnaire Recouvrement Amiable H/F GrandLyon Habitat

  • Lyon 6e - 69
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 5 mois
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre Direction du Recouvrement recrute un Gestionnaire de recouvrement amiable F/H

Vous concourez à la santé financière de l'entreprise par la mise en place rapide et le suivi de solutions amiables et personnalisées pour l'apurement des impayés locatifs.
Voici les missions qui vous seront confiées :
- Détecter les situations d'impayés afin de mettre en oeuvre des actions préventives (courriers, appels téléphoniques)
- Analyser les causes principales de l'impayé
- Informer le locataire sur les causes de son impayé et s'assurer de son niveau de compréhension.
- Assurer le traitement amiable des dettes liées au précontentieux en tenant compte de la capacité financière du locataire (relances téléphoniques, plan d'apurement...)
- Mener des entretiens avec les locataires et les partenaires extérieurs puis, si nécessaire, orienter les locataires vers les référents sociaux, internes ou externes
- Rendre compte de votre activité et de vos résultats dans le cadre d'objectifs chiffrés
- Garantir et développer le partage de l'information grâce aux partenariats internes et externes et aux diverses réunions
- Saisir et mettre à jour les dossiers informatiques
- Elaborer des synthèses de chaque dossier en impayé.

- Rémunération selon le profil
- 35h/RTT (34 CP et 22 RTT/an)
- Chèques déjeuner
- Mutuelle et prévoyance
- Télétravail possible
- Participation aux frais de transports en commun

Poste situé à l'agence centre (Lyon 6ème arrondissement), facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné)
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.

- Bac +2 et au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
- Capacité d'analyse
- Capacité d'alerte / à arbitrer/ prise de décision
- Adapte son discours selon les interlocuteurs et les situations et fait preuve de pédagogie
- Sens de la négociation
- Sens relationnel, écoute
- Esprit & Travail d'équipe / Coopération
- Gestion des émotions
- Respect des engagements internes et de service client

  • Cadre forfait jours (195 jours)
  • ou 34 CP et 22 RTT par an (si non cadre)
  • Mutuelle prise en charge 100 %
  • TCL pris en charge à 100 %
  • Intéressement
  • CET, PEE, PERECO
  • Indemnité Télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le/ la chargé.e de recrutement

  • Entretien RH avec le/ la chargé.e de recrutement

  • Entretien opérationnel avec le manager et/ou Directeur de pôle

  • Proposition d'embauche

0 / 3

Publiée le 30/10/2025 - Réf : 1573-1115113

Gestionnaire Recouvrement Amiable H/F

GrandLyon Habitat
  • Lyon 6e - 69
  • CDD
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 1573-1115113

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Alliade Habitat recrutement
Voir l’offre
il y a 2 jours
GrandLyon Habitat recrutement
GrandLyon Habitat recrutement
Lyon 3e - 69
CDD
28 000 - 31 200 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 2 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact