Gestionnaire de Paie H/F USSAP
Limoux - 11 CDD- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, l'USSAP recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDD d'un minimum de 6 mois à temps plein, pour intégrer son équipe Paie au sein de la Direction des Ressources Humaines, basée à Limoux.
Vos missions :
Encadré(e) par la Responsable Paie et intégré(e) à une équipe de 7 gestionnaires de paie, vous serez pleinement impliqué(e) dans la gestion d'un portefeuille d'établissements.
Dans un contexte polyvalent et collaboratif, vos missions seront :
Gestion de la paie :
- Collecte et saisie des éléments variables de paie, vérification et importation des notes de frais...
- Contrôle des bulletins de salaire
- Gestion des mouvements liés au personnel : entrées, sorties, calculs de congés payés et élaboration des soldes de tout compte
Déclarations et gestion des organismes :
- Établissement des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et charges sociales
- Relation avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, prévoyance)
- Gestion des arrêts de travail, incluant les déclarations de salaires auprès de la CPAM et le suivi des Indemnités Journalières
Participation à des projets transverses :
- Contribuer à l'optimisation des processus paie et à la modernisation des outils.
Ces Missions seront amenées à évoluer.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation suite réception candidature
-
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
-
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
-
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Formation :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en gestion de paie, administration RH ou équivalent.
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Une première expérience en paie s'avère nécessaire.
Qualités recherchées :
- Organisation et rigueur : Capacité à respecter des délais et à gérer les priorités.
- Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif.
- Discrétion et fiabilité : Vous savez gérer des informations confidentielles.
- Résistance au stress : Vous êtes à l'aise dans un environnement rythmé par les échéances.
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques vacances
-
RTT / JNT
-
Reprise d’ancienneté
-
Mutuelle attractive
-
CSE actif
-
Programme de formation interne
-
Politique de mobilité interne
Bienvenue chez USSAP
Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le CAP et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.
Infos complémentaires
Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.
De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Limoux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Narbonne
- Emploi Carcassonne
- Emploi Montréal
- Emploi Castelnaudary
- Emploi Lézignan-Corbières
- Emploi Port-la-Nouvelle
- Emploi Gruissan
- Emploi Leucate
- Emploi Quillan
- Emploi Sigean
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire de paie
- Entreprises Limoux
- Emploi Rémunération
- Emploi Fonction publique
- Emploi Fonction publique hospitaliere
- Emploi Rh
- Emploi Junior
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}