Chargé de Mission RH H/F Access Work
Saint-Louis - 68 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 60 000 € / an
- 18 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Forte d'une expérience depuis plusieurs années dans le recrutement & l'intérim, Access Work est présent en France et à l'international,
Notre équipe d'expert vous accompagne à trouver le poste qui vous convient en : Intérim / CDD / CDI et propulse votre carrière.
Que ce soit pour nos clients ou pour nos candidats,
La proximité et le sérieux dans la compréhension de la demande sont les éléments les plus importants pour pérenniser une relation de confiance.
Nous avons développé au cours des années une véritable passion à accompagner
nos clients et nos candidats dans leur projet et une expertise incomparable dans les secteurs d'activités suivants : Bâtiment / Industrie / Transport et logistique / Métiers de la télécommunication / Digital et IT / Tertiaire.
Notre pôle Industrie, recherche pour l'un de ses clients un/une Chargé(e) de mission RH H/F
Vous aimez quand chaque journée est différente, que les missions s'enchaînent mais ne se ressemblent pas ?
Vous êtes à l'aise autant sur un entretien de recrutement qu'en préparant le plan de formation ou en réglant un casse-tête de planning ? Parfait. Notre client cherche un(e) RH couteau-suisse... mais avec du coeur.
Votre rôle ? Être la pièce maîtresse des projets RH
Sous la responsabilité directe de la Responsable RH, vous serez un(e) acteur(rice) de terrain, impliqué(e) sur l'ensemble du spectre RH. Vous êtes là pour faire vivre et respirer la politique RH, pas pour la regarder passer.
Vos missions principales :
- Recrutement : rédaction des annonces, entretiens, onboarding - vous chassez les talents et vous les chouchoutez
- Administration du personnel : contrats, dossiers, suivi des absences, paie en lien avec le cabinet externe
- Formation : recueil des besoins, plan de formation, relation avec les organismes
- Qualité de vie au travail : actions bien-être, écoute des équipes, amélioration continue
- Projets transverses : RSE, marque employeur, digitalisation RH... à vous de proposer !
Le profil recherché
Ce qu'on attend de vous
- Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, droit social ou psychologie du travail ou équivalent reconnu
- Une première expérience réussie en RH généraliste (stage ou alternance inclus)
- Vous parlez l'anglais et/ou allemand de niveau C2
- De la polyvalence, de l'autonomie, et un vrai sens du relationnel
- Une communication claire, une bonne dose d'écoute, et une envie de faire bouger les choses
L'entreprise
Chez ACCESS WORK, nous prenons soin de nos équipes sur le terrain,
Nous les formons si besoin et les équipons avec les EPI nécessaires au bon déroulement de la mission.
Notre méthode de recrutement :
- Nous réceptionnons votre candidature et par la suite nous vous faisons un retour afin que vous sachiez si votre candidature est retenue ou non pour le poste en question.
Si votre candidature est retenue, nous vous contactons pour fixer avec vous un rendez-vous et pouvoir vous décrire le poste ainsi que les différentes conditions puis nous l'envoyons à nos clients,
- Par la suite, vous viendrez remplir un dossier de candidature avec le respect des conditions RGPD,
Nous établirons vos contrats de travail et nous prendrons de vos nouvelles :)
Bien entendu, si votre candidature n'est pas retenue, nous la gardons pour un autre poste qui pourrait vous correspondre.
Lors de votre mission :
- Vous pourrez via une plateforme dématérialisée ou non (c'est votre choix) recevoir vos : contrats de travail / fiches de paies / demandes d'acomptes,
- Vous suivrez en réel l'avancement de votre mission,
- Vous recevrez vos attestations employeurs et fiches de paies en fonction de votre demande.
Possibilité d'évolution au sein de votre poste :
OUI
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre notre client ?
Un poste central, avec une vision globale de la vie de l'entreprise
Une entreprise à taille humaine où vos idées prennent vie
Une ambiance conviviale, des managers accessibles, une vraie attention au bien-être
Des outils modernes, de la formation continue, et une équipe qui avance ensemble
Télétravail possible, horaires flexibles, afterworks réguliers (et option pétanque)
Au sein d'ACCESS WORK :
AIDE VIA UNE PLATEFORME POUR :
- Un logement à louer lors de vos missions
- Financement de projet
- Service d'accompagnement social
- Complémentaire santé (mutuelle)
- Location de voiture lors de vos missions
- Garde d'enfant
LES PETITS + :
- Prime parrainage
- Cadeaux
- Accompagnement administratif
- Application pour signer vos contrats / demander vos acomptes / visualiser vos fiches de paies
- Demander vos documents : Attestation employeur / Certificat de travail / Solde de tout compte / Attestation de salaire CPAM
- Saint-Louis - 68
- Intérim
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