Directeur du Pôle Ressources - Brindas H/F Fonction publique Territoriale
Brindas - 69 Fonctionnaire- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Adjoint(e) de la DGS dont il/elle assure l'intérim, le/la Directeur(trice) du pôle ressources participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre. Il/elle participe au collectif de direction générale. Il/elle représente les services de sa Direction (Finances, Marchés/achats, Informatique) qu'il/elle coordonne, manage, contrôle et dont il/elle évalue l'activité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250725000317-directeur-trice-pole-ressources?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Compétences techniques :
Maîtriser le cadre réglementaire ainsi que le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels.
Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion. Connaître les techniques d'analyse financière.
Maîtriser les différentes nomenclatures comptables des collectivités.
Connaître les techniques d'analyse financière.
Connaître les règles de gestion de régies.
Connaissances juridiques en achat public, assurances, droit public.
Management secteur public.
Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques ainsi que les règles de rédaction administrative.
Logiciel Finance : CIRIL ; Logiciel marché (LIA Web)
* Compétences relationnelles :
Rigoureux, réactif, disponible et à l'écoute.
Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité à être force de proposition.
Sens des responsabilités.
Savoir communiquer.
* Compétences managériales :
Savoir organiser et conduire une équipe.
Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage. Savoir animer une réunion de travail.
Savoir conduire un projet.
Savoir négocier avec les partenaires institutionnels de l'Etablissement.
Coordonner les relations avec les partenaires locaux et les institutionnels.
Savoir donner du sens au travail des collaborateurs.
Conditions d'exercice :
Durée du travail 35 heures - Cycle de travail de 39 heures avec 22 jours de RTT
1 journée de télétravail par semaine
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur mutuelle santé et prévoyance.
- Brindas - 69
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi DRH
- Offre emploi Ressources Humaines
- Offre emploi Lyon
- Offre emploi Villefranche-sur-Saône
- Offre emploi Villeurbanne
- Offre emploi Tarare
- Offre emploi Rillieux-la-Pape
- Offre emploi Meyzieu
- Offre emploi Mornant
- Offre emploi Belleville-en-Beaujolais
- Offre emploi L'Arbresle
- Offre emploi Givors
- Offre emploi Gestionnaire de paie
- Offre emploi Chargé de recrutement
- Offre emploi Assistant RH
- Offre emploi Responsable d'agence d'emploi
- Offre emploi Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises DRH
- Entreprises Brindas
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Montagne
- Offre emploi Rh
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}