Apprenti·e Educateur·rice Specialise·e H/F Groupe SOS
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 12 970 - 22 136 € / an
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
L'établissement LATITUDES fait partie du pôle Unités d'hébergement diversifiés de Paris, de l'association GROUPE SOS JEUNESSE. Il est composé de 3 services (Archipel, L'Agenda, La Bastide) accueillant 122 jeunes mineurs et majeurs âgés de 16 à 21 ans (au titre de la protection de l'enfance et de la délinquance des mineurs), en hébergements diffus. Ils bénéficient d'un accompagnement global, individuel et collectif vers leur autonomie et leur devenir de citoyen (insertion scolaire et professionnelle, gestion de son budget et de son logement, citoyenneté...).
Points clés de notre environnement de travail :
Lieu de travail : bureaux modernes
Facilités d'accès : métro, bus, RER, vélib'
Autres facilités : commerces et restaurations dans le quartier.
CE QUE NOUS RECHERCHONS (à lire avant de postuler)
- 2 postes d'Apprenti.e.
- Les candidats devront être à la date d'embauche au minimum en 2ème année de formation du Diplôme d'Etat d'Educateur.trice spécialisé.e.
- Début envisagé : septembre 2025
VOS MISSIONS
Au sein d'un des services composés d'équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs (16 à 21 ans), hébergés en hébergements diffus (studios ou partagés).
Sous la responsabilité du ou de la Chef.fe de service, accompagné au quotidien de votre Maitre d'apprentissage, et dans le cadre du projet d'établissement, vous participez à l l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous êtes co-référent.e. Ainsi, vous participez :
- L'accompagnement du public dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs démarches de scolarité, de santé, d'insertion professionnelle, ainsi qu'administratives. Vous animez des ateliers collectifs sur ces thématiques et sur d'autres en fonction de vos compétences ;
- Dans une démarche de « faire avec », plusieurs temps de présence en soirée (jusqu'à 21h - 2 fois par semaine) dans les appartements, afin de transmettre avec pédagogie et convivialité les savoir-faire essentiels au « savoir habiter » pour préparer le public à la vie en autonomie ;
- La production des écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents) et la tenue des dossiers éducatifs des jeunes sur un logiciel dédié. Vous participez aux réunions d'équipe et d'analyse des pratiques professionnelles, aux réunions d'expression des jeunes ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par l'établissement.
- Des permanences éducatives (repas, ateliers, accueil libre) au sein du centre d'accueil de jour.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes au minimum en 2ème année de formation du Diplôme d'Etat d'Educateur.trice spécialisé.e.
Disponible et réactif, vous montrez de la vivacité ; de l'adaptabilité ; du goût à travailler en équipe et vos qualités relationnelles (convivialité et sens de l'accueil), rédactionnelles, organisationnelles et d'autonomie (sens de l'initiative et des responsabilités) seront des atouts pour intégrer ce poste.
Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook).
Permis de conduire B recommandé
LA REMUNERATION
Convention collective 66
Classification : Educateur en formation - grille Moniteur éducateur Internat
Typ de contrat : Contrat d'apprentissage en CDD
Rémunération : selon les règles légales (% du SMIC selon l'âge) et conventionnelles
Les montants indiqués dans la fourchette de rémunération de cette annonce sont en Euros BRUT, et ne tiennent pas compte des éléments complémentaires variant d'un mois à l'autre (mutuelle, titres restaurant, remboursement abonnement de transport...).
NOS MODALITES DE RECRUTEMENT
Après une sélection, les candidat-e-s seront contacté-e-s pour un entretien téléphonique, suivi d'entretien en présentiel avec des tests (un écrit et sur l'outil informatique).
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération : 12970 à 22136 Euros brut par an (% du SMIC en fonction de l'âge de l'apprenti)
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