Gestionnaire de Paie Confirmé - Rodez 12 H/F Verdie Autocars
Rodez - 12 CDI- 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le groupe VERBUS est un acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans, pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement.
Entreprise familiale et indépendante dont le siège social est basé à Rodez dans l'Aveyron, VERBUS propose des solutions de transport personnalisées en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client :
- Transport interurbain
- Transport scolaire & périscolaire
- Location d'autocars avec conducteur
- Transport & navettes de salariés pour les entreprises
- Tourisme & voyages
Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité.
Le groupe VERBUS recrute un/une gestionnaire de paie confirmé(e) pour ses activités groupes au sein de son siège social de Rodez.
Ce que vous ferez au quotidien :
Gestion des paies :
- Recueillir, préparer et calculer les éléments fixes et variables de la paie.
- Etablir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation et de la politique RH de l'entreprise.
- Établir les DSN.
- Gérer les paramétrages du logiciel de paie.
- Gérer les formalités de gestion jusqu'au départ des salariés.
Gestion des charges sociales :
- Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Veiller au paiement des différentes charges sociales dans les délais impartis.
- Assurer un contact régulier avec les différents organismes.
Communication, conseil et veille juridique en matière RH :
- Répondre aux questions des salariés et des managers.
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques RH sur le terrain.
- Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie.
En complément de vos missions principales, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions inhérentes au service RH :
- Formalités d'embauche des salariés (contrats de travail, affiliation, médecine du travail.).
- Développement RH.
- Tableaux de bord et reporting.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en paie ou en comptabilité, vous justifiez à minima d'une expérience professionnelle réussie de 5 ans sur une fonction de gestionnaire/responsable paie.
Doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous faites également preuve de réactivité. Vous avez par ailleurs un excellent sens relationnel et un véritable esprit d'équipe. Vous appréciez les environnements PME.
Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (tableaux Excel.) et idéalement le logiciel paie SILAE.
Type de contrat :
- CDI Temps plein
- Rémunération à partir de 30 K€ annuel
- 13ième mois
- CSE
Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rodez - 12
- CDI
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