Responsable Commercial Cse - CDI H/F Odalys
Bron - 69 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Détail du poste
Vous jouez un rôle stratégique dans le développement des ventes auprès des Comités Sociaux d'Entreprise (CSE) et des collectivités. En lien direct avec la stratégie commerciale de l'entreprise, vous contribuez à optimiser le taux d'occupation des produits touristiques (résidences de tourisme, campings, appart'hôtels), à engager les clients dans des formules de collaboration subventionnées, et à renforcer la notoriété de la marque Odalys vacances sur le marché CSE.
Développement commercial & gestion de portefeuille
- Développer et gérer un portefeuille clients CSE/Collectivités sur le périmètre géographique attribué (03,42,43,58 63,71,69 et Lyon).
- Identifier et prospecter de nouveaux partenaires CSE.
- Négocier et renouveler les contrats à engagement (linéaires, allotements, cartes, groupes...).
- Mettre en oeuvre la politique commerciale définie par la Direction.
- Assurer le relais de communication entre le CSE et ses salariés.
- Participer à des salons, forums et événements professionnels.
Coordination & animation
- Transmettre les informations nécessaires à l'assistante commerciale pour la rédaction des propositions et contrats.
- Animer les offres commerciales tout au long de l'année.
- Contribuer au bon fonctionnement de la Direction Commerciale Régionale.
Reporting & veille stratégique
- Suivre les indicateurs de performance (CA, nombre de clients actifs...).
- Réaliser un reporting hebdomadaire auprès de la Direction régionale.
- Assurer une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous êtes en mesure de justifier de résultats/performances commerciales probants, concrets, chiffrés et pérennes en tant qu'Attaché(e) Commercial avec une expérience de 3 ans minimum, idéalement auprès de la clientèle CSE ou dans le secteur du tourisme.
- Possession d'un réseau étendu, nourri et actualisé au sein de l'écosystème clients CSE, Collectivités et Inter-CSE sur le périmètre confié
- Sens aigu du développement commercial et de la négociation
- Orienté(e) sur les résultats, aptitude à conclure des affaires
- Excellent sens relationnel, écoute active
- Maîtrise du cycle de vente complet (création et maintien d'un relationnel dans la durée, écoute active/compréhension des besoins/attentes clients, présentation de l'offre, traitement des objections, négociation, signature, etc.)
- Forte capacité d'adaptation et agilité tant commerciale qu'intellectuelle
- Très organisé(e), efficace, autonome
- Persévérant(e)/pugnace
- Force de propositions et d'idées nouvelles pour développer votre portefeuille
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, Outlook, CRM, internet, etc.) et des nouvelles technologies
Informations complémentaires :
- Type de contrat de travail : CDI
- Date démarrage souhaité : Au plus tôt
- Temps de travail & horaires : 36.80 heures par semaine
- Rémunérations & avantages :selon profil, RTT, logement individuel, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bron
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 600 € / an 3 550 € / mois 23,41 € / heureSalaire brut estimé
56 700 € / an 4 725 € / mois 31,15 € / heureEstimation haute
79 600 € / an 6 633 € / mois 43,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Bron - 69
- CDI
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