Agent d'Entretien du Bâti Scolaire H/F Mairie de Viuz la Chiesaz
Viuz-la-Chiésaz - 74 CDD- 11,88 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Poste proposé : Agent polyvalent d'entretien (H/F)
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).
Un(e) contractue(le)l peut être recruté(e) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps non complet, annualisé, 14h hebdomadaires sur les semaines d'école
Horaires flexibles de 16h à 19h30 pour l'entretien du bâti scolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi
Télétravail : Non
Expérience souhaitée : Expérimenté(e) ou débutant(e) nous aurons à coeur de vous former.
Rémunération indicative :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire ;
I.F.S.E ;
C.I.A.
Avantages :
Part sur la mutuelle prévoyance ;
Prise en charge à hauteur de 75% du coût d'un abonnement aux transports publics ;
Plan de formation personnalisé ;
Descriptif de l'emploi :
L'agent sera en charge de l'entretien du bâtiment scolaire (élémentaire).
Missions / conditions d'exercice
L'agent(e) sera chargé(e) de l'entretien du bâti scolaire :
- Assurer l'entretien et le nettoyage de l'école élémentaire.
- Aider à la prise du goûter et nettoyage de la garderie.
Compétences nécessaires :
- Compétences techniques (savoirs)
- Connaissance des règles d'utilisation, de stockage et de sécurité des produits d'entretien.
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection en milieu scolaire.
Compétences organisationnelles et relationnelles (savoir-faire)
- Connaissance des gestes et postures de travail adaptés aux tâches d'entretien et de manutention.
- Capacité à organiser efficacement son travail dans le respect des consignes.
- Sens du travail en équipe et de la coopération avec les enseignants et les autres agents.
- Capacité d'adaptation aux évolutions du service et aux consignes données.
Qualités personnelles (savoir-être) :
- Respect de la hiérarchie : appliquer les consignes et rendre compte de son travail avec professionnalisme.
- Sens du service public : engagement à assurer un environnement propre et sécurisé pour les enfants et les enseignants.
- Rigueur et méthode : respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Réactivité et autonomie : capacité à gérer des situations imprévues et à s'adapter aux contraintes du poste.
- Esprit d'équipe et force de proposition : participation active à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du service.
- Respect de son rôle et de sa place : ne pas interférer dans les missions des autres agents ou des enseignants.
- Discrétion professionnelle et neutralité : ne pas véhiculer de rumeurs ou entretenir un climat négatif au sein de l'équipe.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits de nettoyage, Méthodes de nettoyage sans produits chimiques, Assurer la conformité avec les réglementations de sécurité et santé, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Optimiser les méthodes de nettoyage pour réduire l'impact environnemental
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Mairie de Viuz la Chiesaz
mairie collectivité territorial
- Viuz-la-Chiésaz - 74
- CDD
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