Chargé de Missions RH H/F Mairie
Varces-Allières-et-Risset - 38 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Chargé(e) de Missions RH (H/F)
Profil n° RH. 2025 - n°21
Au cadre d'emploi de catégorie B - Rédacteur
Prise de poste souhaitée le 1er Octobre 2025
Recrutement le 2 septembre matin
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 24/08/2025
par courriel : ****@****.** en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°21
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme MONTEIRO Céline, responsable RH au **.**.**.**.**.
MISSIONS
Sous l'autorité de la Responsable du service Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de prévention et santé au travail : avec la gestion des accidents de service des agents de la collectivité / les Temps partiels thérapeutiques / les dossiers maladies complexes (En lien avec la directrice du pole N+2 et un autre agent du service) :
- Accueillir les agents et prendre la déclaration d'accident de service
- Mise à jour des tableaux de bord liés à ces domaines
- Arrêtés en lien avec l'accident de service
- Lien avec les partenaires (Assurance statutaire, CPAM, Comité Médical.) et diverses déclarations
- Suivi et animation du Document unique
- Gestion des congés paternité et maternité
Piloter et animer une gestion prévisionnelle des droits à retraite des agents titulaires et non-titulaires :
- Recevoir les agents sur RDV et les renseigner,
- Suivi des tableaux de bord internes
- Instruction des dossiers de liquidation de pension CNRACL.
Piloter le plan de formations :
- Elaborer le plan annuel de formation, en collaboration avec la responsable de service, à partir de l'analyse des besoins des personnels et en lien avec les responsables de services de la collectivité pour présentation aux instances décisionnelles.
- Assurer la gestion des sessions de formation en externe et en interne : échanger avec des prestataires (coûts, calendriers, conventions,.), répondre aux demandes des agents et assurer le suivi (convocations, attestations de présence,.).
- Répondre aux questionnements des agents au sujet des formations.
Participer au roulement de la réalisation des payes à l'échelle du service (3 par an)
- Récupérer les tableaux de payes des différents services et saisir les éléments variables de paye sur le logiciel Réaliser les envois à la trésorerie (dématérialisation des contrats, RIB, prélèvement à la source, DSN.)
- Réaliser les déclarations mensuelles
- Faire les demandes d'intervention au logiciel
Participer au bon fonctionnement du service
- Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord en lien avec vos fonctions.
- Gérer l'accueil téléphonique, courriel et physique des agents en lien avec vos missions
- Gestion des stagiaires écoles (conventions, suivi tableaux.)
- Déclarations de fin d'années liées aux payes et à l'assurance statutaire)
- Mise en place des élections professionnelles (tous les 4 ans) en lien avec la responsable de service
COMPETENCES RECHERCHEES
- Connaissance du logiciel CIRIL souhaitée et connaissance en bureautique
- Avoir des notions fondamentales en GRH
- Connaissance des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale
- Être capable de résoudre des problèmes de façon réactive.
- Avoir des qualités relationnelles et de communication.
- Être organisé et méthodique
- Être capable d'être juste et équitable.
- Avoir le sens de la confidentialité
- Force de proposition
PROFIL REQUIS
- Diplôme Bac +3
- Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
- Connaissance du logiciel CIRIL souhaitée
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire + 13ème mois si titulaire
Prise de poste à compter du 1er octobre 2025
Type et durée du contrat : Titulaire ou contractuel CDD 1an
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Spécificités : contraintes de présence pour la paie
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Logiciel de paie, Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), Techniques de reporting RH, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, Proposer des améliorations pour les processus de paie, Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Mairie
Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à ****@****.**
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Varces-Allières-et-Risset
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Varces-Allières-et-Risset - 38
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Consultant RH
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Grenoble
- Emploi Voiron
- Emploi Bourgoin-Jallieu
- Emploi La Tour-du-Pin
- Emploi Morestel
- Emploi Saint-Marcellin
- Emploi La Mure
- Emploi Vienne
- Emploi Villard-de-Lans
- Emploi Salaise-sur-Sanne
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Consultant RH
- Entreprises Varces-Allières-et-Risset
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Rémunération
- Emploi Rh
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}