Chargé de Recrutement H/F Activ RH
Mulhouse - 68 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 26 000 - 34 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle central dans la croissance et le rayonnement de notre cabinet. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration du candidat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les consultants du cabinet et contribuerez à l'optimisation continue de nos pratiques.
Vos missions principales :
- Identifier et analyser les besoins en recrutement de nos clients
- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les canaux adaptés
- Sourcer activement les candidats via différents outils (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe...)
- Mener les entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les profils
- Présenter les meilleurs talents à nos clients et coordonner les entretiens
- Suivre rigoureusement les processus de recrutement et les candidatures
- Participer au développement de la marque employeur d'ACTIV/RH
Le profil recherché
- Expérience significative en recrutement, idéalement en cabinet
- Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication
- Sens de l'analyse, rigueur et autonomie dans la gestion des missions
- Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels
- Formation supérieure en ressources humaines, commerce ou équivalent
Ce que nous proposons :
- Un environnement stimulant, où l'humain est au coeur de notre démarche
- Des perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en développement
- Une rémunération attractive, complétée par des avantages motivants
L'entreprise
Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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