Chargé d'Insertion Social H/F Fondation des Amis de l'Atelier
- Créteil - 94
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour le SAMSAH de Créteil, le ou la chargé(e) d'insertion sociale, sous la responsabilité du Chef de service éducatif, a pour principale mission de mettre en oeuvre et développer le dispositif d'aide à l'insertion sociale. Il/elle coordonne le parcours des personnes accompagnées en lien avec leur projet professionnel et individualisé. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le conseiller en parcours professionnel de la Plateforme Insertion et Hanploi et/ou d'autres services d'emploi accompagné.
Missions principales :Le/la chargé(e) d'insertion sociale intervient sur plusieurs axes :
1. Développement et mobilisation d'un réseau professionnel et de partenaires/entreprises
- Initier, entretenir et animer des partenariats avec les acteurs du champ professionnel (entreprises, collectivités, OETH, Pôle Emploi...)
- Soutenir les personnes accompagnées dans leurs relations avec les partenaires
- Assurer la prospection de stages et d'emplois
- Promouvoir l'établissement auprès des partenaires et participer à des événements (salons, forums emploi handicap...)
2. Coordination avec la Plateforme Insertion et Hanploi et autres services d'emploi accompagné
- Collaborer avec le Conseiller en parcours professionnel des autres services emploi accompagné
- Orienter les personnes accompagnées vers ces services lorsque cela est nécessaire
3. Mise en adéquation des souhaits des personnes accompagnées et des besoins des entreprises
- Analyser les besoins et demandes des personnes accompagnées et les aider à faire émerger leur projet professionnel
- Conduire des entretiens individuels et des bilans de compétences
- Accompagner et suivre chaque personne dans son projet d'insertion
- Aider à la recherche d'opportunités de stages et d'emploi
- Sensibiliser et conseiller les entreprises sur l'accueil et l'adaptation des postes de travail aux travailleurs en situation de handicap
4. Participation à la formation professionnelle des personnes accompagnées
- Orienter les personnes vers des organismes de formation
- Aider dans la recherche d'emploi/stages (rédaction de CV, préparation aux entretiens...)
- Veiller à l'intégration et au suivi des personnes en entreprise
5. Veille et conseil sur l'insertion professionnelle
- Informer et conseiller l'équipe pluridisciplinaire sur les parcours de professionnalisation et d'accès à l'emploi
- Assurer une veille sur l'évolution du marché du travail et les dispositifs d'insertion
6. Travail en équipe et participation au projet institutionnel
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des actions du projet d'établissement
- Assurer la traçabilité de ses actions dans les dossiers des personnes accompagnées
- Participer à des groupes de travail et à la démarche qualité
Diplôme requis : Bac +2/3 dans le domaine de l'insertion sociale, du médico-social ou de l'accompagnement socio-professionnel.
Profil recherché : Assistant social / Educateur spécialisé / CESF
Compétences :
Bonne connaissance des dispositifs d'insertion et du secteur médico-social.
Capacités d'écoute, d'analyse et d'accompagnement individualisé.
Maîtrise des outils informatiques et de communication.
Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer des partenariats.
Qualités personnelles : Adaptabilité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité à innover.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et souhaitez contribuer à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe et participez à une mission porteuse de sens et d'impact ! Postulez dès maintenant !
- Convention Collective Nationale 66 et reprise d'ancienneté
- Prime de partage de la valeur
- Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Prise en charge des titres de transports à 60% par l'employeur
- Aide à la mobilité verte (vélo, trottinette) de 50€ mensuels
- Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale
- Possibilité d'évolution de carrière
Les 10 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la Convention Collective Nationale 66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade / Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700 € maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité verte (forfait vélo / trottinette) de 50 € mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des oeuvres social proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Egalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés.
Fondation des Amis de l'Atelier en images
La carte
135 Chemin des Bassins
94000 Créteil
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/10/2025 - Réf : 3033717/24427470 CDP/94C
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