Assistant - Assistante de Direction RH H/F Disciplina
Sainte-Marie - 974 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Informations sur le poste : centre de formation
Localisation : Sainte Marie
- Missions :
Identification des besoins des entreprises
Publier les offres d'emploi et présélectionner les candidats
Gérer le recrutement des apprentis
Analyser les besoins des apprenants
Accompagner les apprentis dans leur projet et leur insertion
Suivi générale des offres d'emplois
Suivi avec les apprenants sur leurs positionnements et leurs disponibilités
Relance téléphonique ou mail des apprentis et employeurs
Mise en place des immersions entre entreprises et apprenants
Classer et archives les dossiers des entreprises et apprenants
- Compétences :
Maîtrise des techniques de recrutement
Capacité à évaluer les compétences et la motivation
Utilisation des outils de gestion
- Savoir-faire :
Conduite d'entretien de recrutement
Analyse de candidatures et mise en relation
- Savoir-être :
Écoute et empathie
Sens de la confidentialité
Organisation et réactivité
Informations sur la formation
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Formation : Titre professionnel dans le domaine du secrétariat
- Niveau de la formation : Bac +2
- Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
- Durée : 12 à 24 mois
- Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie
Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Archiver des dossiers et documents de référence, Classer des documents, Collecter et analyser des données, des informations, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Sainte-Marie - 974
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