Directeur des Ressources Humaines - Commune d'Ax les Thermes H/F Fonction publique Territoriale
Ax-les-Thermes - 09 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre.
Activités techniques :
- Participation à la définition de la politique ressources humaines ;
- Accompagnement des agents et des services ;
- Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives ;
- Gestion des emplois et développement des compétences ;
- Pilotage de la gestion administrative et statutaire ;
- Pilotage de l'activité R.H. et de la masse salariale ;
- Information et communication R.H.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines ;
- Sciences humaines appliquées à la G.R.H. ;
- Organisation de la collectivité ou de l'établissement public ;
- Concepts fondamentaux de la GPEEC : postes, emplois, métiers et compétences ;
- Dispositifs d'accompagnement des agents ;
- Sociologie des organisations ;
- Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail ;
- Méthodes et outils de la gestion des emplois et des compétences (pyramides des âges, référentiels métiers, statistiques, etc.) ;
- Réseau de partenaires institutionnels (partenaires de l'emploi, du handicap, DGFIP, la CNRACL, etc.) ;
- Méthodes de conduite du changement ;
- Cadre légal et réglementaire de la gestion R.H. ;
- Techniques de conduite d'entretien individuel et collectif ;
- Fonctionnement et modalités du contrôle de légalité ;
- Composition et facteurs d'évolution de la masse salariale ;
- Statut de la fonction publique ;
- Ingénierie des compétences ;
- Indicateurs de bilan social ;
- Droit du travail ;
- Principaux partenaires dans le domaine de l'emploi et de la formation ;
- Droit social ;
- Droit syndical ;
- Organisation et fonctionnement des instances représentatives.
SAVOIRS-FAIRE SAVOIRS-ETRE
1 - L'écoute.
2 - La communication.
3 - L'empathie.
4 - Connaissance des lois et des règlements.
5 - L'esprit d'équipe.
6 - La discrétion.
7 - La médiation ou des compétences en résolution de problèmes.
8 - L'organisation.
Infos complémentaires
statutaire
- Ax-les-Thermes - 09
- Fonctionnaire
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