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Chargé de Mission Handicap et Maintien dans l'Emploi - Commune de Saint Paul H/F Fonction publique Territoriale

Saint-Paul - 974
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

- Pilotage de la politique Handicap et maintien dans l'emploi de la collectivité en lien avec les orientations stratégiques définies par L'Autorité Territoriale
- Pilotage de la convention signée avec le FIPHFP
- Force de proposition auprès des élus et de l'encadrement en matière de projets innovants et de diffusion des savoirs et bonnes pratiques en matière de Handicap et de maintien dans l'emploi
- Structuration d'un réseau interne d'animation et de suivi de la politique Handicap et maintien dans l'emploi de la collectivité

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique)

Définition, animation et suivi des politiques d'insertion des travailleurs porteurs de handicap au sein de la collectivité en coordination transversale avec les autres agents du Service Santé Prévention, les autres services de la Direction des
Ressources Humaines et l'ensemble des encadrants de la collectivité.
- Réalisation du bilan et de l'évaluation de la politique Handicap et participation aux contrôles du FIPHFP
- Mise en ½uvre d'un plan de communication et d'information en matière de handicap et de maintien dans l'emploi au sein de la collectivité
- Participation et développement d'un réseau partenarial sur la thématique du handicap et du maintien dans l'emploi en interne et en externe
- Suivi administratif et financier des dossiers sur la thématique handicap

Le profil recherché

- Niveau Bac +3 et plus
- Connaissance de la réglementation en matière de santé sécurité du travail dans la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des dispositifs FIPHFP à mobiliser pour les agents Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
- Capacité à travailler en mode projet et en partenariat
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Expérience sur un poste similaire souhaitée

Chargé de Mission Handicap et Maintien dans l'Emploi - Commune de Saint Paul H/F
Fonction publique Territoriale
  • Saint-Paul - 974
  • Fonctionnaire
Publiée le 25/07/2025 - Réf : O978250723000012

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