Coordonnateur Paie - Direction des Ressources Humaines H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Besançon - 25 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !
Définition de la fonction :
Assurer la coordination des actes de gestion ayant trait à la rémunération des personnels de l'Université
Champ des relations :
Travailler en collaboration avec :
- Les interlocuteurs internes (chefs de bureau ; gestionnaires, chargé d'affaires juridiques, relais RH...)
- Les interlocuteurs externes (service financier; comptable; pilotage; DDFiP ; MESR)
Vos missions :
Coordination de la paie
- Assurer la coordination des actes de gestion ayant trait à la rémunération des personnels de l'Université
- Superviser le cycle de paie et assurer la communication avec les partenaires internes (services financier; comptable; informatique) et externes (DDFiP; MESR, ERAFP, URSSAF, Collectivités territoriales)
- Analyser le retour de la paie et procéder à l'intégration de cette dernière dans le logiciel de paie
- Garantir le respect de la réglementation
- Jouer un rôle de conseil et d'information auprès des services de gestion du personnel
- Responsable fonctionnel de l'application paye et formation des utilisateurs
- Assurer la coordination des relations entre les gestionnaires et l'agence comptable
Veille juridique
- Assurer la veille juridique de la paie
- Gérer la documentation juridique, recherche documentaire, mettre à jour et diffuser de l'information
Contrôle interne
- Participer à l'élaboration et l'évolution des procédures de contrôle interne
- Déployer des procédures de contrôle interne
- Structurer, mettre à jour et tenir une base réglementaire commune
- Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
Gestion de la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique
- Collecter les informations auprès des employeurs principaux des intervenants extérieurs
- Fournir les informations aux employeurs secondaires des agents de l'université
- Accompagnement des cotisants
- Saisir la déclaration RAFP sur la plateforme employeurs publics
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/
Le profil recherché
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Connaissances nécessaires :
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
- Connaissance approfondie de la réglementation relative à la paie
- Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique
- Notions de base de la gestion financière et comptable
Afficher la suite
Savoirs sur l'environnement professionnel :
- L'organisation et le fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
- Les métiers de la recherche et de l'enseignement supérieur
Compétences nécessaires :
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (bases de données, traitement de texte, tableur...)
- Travailler en équipe et en transversalité
- Transmettre ses connaissances
Qualités requises :
- Rigueur
- Discrétion et confidentialité
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Capacité de raisonnement analytique
- Sens relationnel
- Curiosité intellectuelle
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Besançon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 600 € / an 2 717 € / mois 17,91 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Besançon - 25
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Responsable paie
- Job Ressources Humaines
- Job Pontarlier
- Job Montbéliard
- Job Morteau
- Job Valdahon
- Job Ornans
- Job Doubs
- Job Baume-les-Dames
- Job Maîche
- Job Audincourt
- Job Saint-Vit
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Assistant RH
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Responsable paie
- Entreprises Besançon
- Job Rémunération
- Job Fonction publique
- Job Rh
- Job Ressources
- Job Logiciel
- Job Fonction publique Besançon
- Job Definition Besançon
- Job Rh Besançon
- Job Rémunération Besançon
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}