Consultant SIRH & Change - Neuilly-Sur-Seine H/F Grant Thornton

Titulaire d'une formation supérieure de grande école de commerce / d'ingénieur ou d'unMaster II, avec de préférence une spécialisation enRessources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 7 ans, au sein d'un cabinet de conseil ou en entreprise.

Votrecapacité d'adaptationet votreexpertise,vous permettent de faire preuve deprise d'initiatives. Votrecapacité d'écoute, votre attrait pour letravail d'équipeet vosqualités relationnellesfont également de vous un collaborateurattentifetbienveillant, à même d'accompagner ses clients sereinement dans la gestion de projets complexes.

Une connaissance de base desolutions logicielles RHdu marché en gestion administrative du personnel, carrière, formation/LMS, évaluation, recrutement, paie ... et les solutions plus innovantes en IA, Strategic Workforce Planning (SWP), QVT, est attendue.

Au cours de vos expériences vous avez acquis:

- Expérience confirmée en AMOA SIRH
- Connaissances des principauxprocessus en Ressources Humaines(de la paie au management des talents en passant par le recrutement, la formation, la mobilité, la gestion des effectifs et des compétences...)
- Expérience confirmée en gestion de projet
- Excellentes capacités d'organisation en équipe et d'encadrement
- Fortes capacités d'analyse et rédactionnelles
- Très bonne maîtrise des outils XLS et Powerpoint.

Les + du poste:

- Valoriser sonexpertise professionnelleetintégrer uneéquipeen plein développement
- Développer votre potentiel, votredéveloppement personnelet votre parcours de formation
- Mettre à profit ses compétencesorganisationnelles,techniques, etrelationnelles
- Rejoindre une équipe à taille humaine qui se distingue par son état d'espritentrepreneurialetcollaboratif
- Evoluer dans unenvironnementbienveillantmêlantcollectif,diversitéetconfiance

Pour en savoir plus sur

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.