Responsable Développement Commercial H/F Ansamble
Saint-Laurent-Blangy - 62 CDISuper recruteur
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Ansamble, entreprise à mission, et son équipe commerciale engagée dans la construction de projets différenciants et porteurs de sens, pour une alimentation saine, naturelle et durable.
Vous intégrez une équipe motivée à l'idée de proposer une alimentation plus saine et respectueuse de la santé, des territoires et des hommes.
Rattaché(e) au directeur des ventes de l'activité "livré" (livraison de repas préparés sur nos ateliers culinaires), vous avez la charge de développer le chiffre d'affaires et le résultat de la société par la signature de nouveaux contrats en B to B notamment sur le segment de la petite enfance pour les Hauts de France et le Nord de l'Ile de France.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous définissez votre plan de prospection et construisez votre portefeuille de prospects ;
Vous identifiez les besoins et établissez les offres adaptées selon les attentes des prospects ;
Vous suivez toutes les étapes de la vente jusqu'à la négociation et la concrétisation du contrat ;
Vous assurez une veille sur votre marché et de vos concurrents sur l'activité "livré" ;
Vous participez activement à la fidélisation de nos clients-partenaires ;
Vous coordonnez l'organisation de salons et d'événements RP pour soutenir le développement commercial ;
Vous participez à la mise à jour et au développement de nouvelles offres sur notre activité "livré".
Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par le directeur des ventes, le service marketing et une équipe d'assistantes commerciales.
Au-delà de ces missions, vous êtes force de propositions, polyvalent(e), et devenez un élément moteur dans la réussite des projets de développement ambitieux portés par l'entreprise.
Vous assurez le développement de l'activité sur Hauts de France et le Nord de l'Ile de France (départements 59, 62, 80, 60, 02, 51, 93 et 95).
Vous êtes sur un statut cadre au forfait jours (215) et vous travaillez du lundi au vendredi avec des horaires adaptés à l'activité. Vous êtes basé(e) sur notre atelier culinaire de Saint Laurent Blangy (62) ou notre atelier culinaire de Liancourt (60).
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires.
Et si on travaillait Ansamble ?
Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs :
LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Package de rémunération avec salaire fixe attractif + primes sur objectifs
- Véhicule de fonction 5 places
- RTT - 10 à 12 jours/an
- Avantage en nature sur les repas
- Plan d'épargne PERCO
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique)
- Possibilité de place(s) en crèche
- Possibilité d'évolution
- Parcours personnalisé d'intégration et de formation
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous nous envoyez votre CV ou votre demande
-
Nous vous contactons pour en échanger
-
Vous rencontrez le manager, l'équipe et vous visitez votre futur lieu de travail
-
Selon les postes vous rencontrez notre équipe RH
-
Nous vous envoyons une proposition de poste
-
Nous préparons votre arrivée et votre planning d'intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale de niveau Bac +4/5 (ou expérience équivalente), complétée d'une expérience significative de 4 ans minimum dans la vente de services en B to B.
La connaissance du marché de la restauration est un plus pour la réussite de vos missions.
Vos compétences techniques sont les suivantes :
Bonne communication orale et écrite
Capacité d'analyse et de recherche d'informations
Bonne maîtrise du Pack Office dont Excel
Les aptitudes personnelles qui vous sont reconnues sont :
Autonomie
Sens du collectif
Sens des résultats
Bon(ne) négociateur(rice)
Capacité de synthèse
Raisons de nous rejoindre
-
Cuisiniers avant tout
-
Entreprise engagée - entreprise à mission depuis 2022
-
Valeurs humaines : proximité, authenticité, écoute et accompagnement
-
Restauration prise en charge
-
Possibilités d'évolution - mobilité géographique
-
Parcours de formation et d'intégration personnalisés
-
Repos le week-end pour la majorité des postes
-
13ème mois
Bienvenue chez Ansamble
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires.
Entreprise de cuisiniers avant tout, nos 2500 collaborateurs innovent chaque jour pour réinventer l'assiette de nos convives et contribuer à un accès, à toutes et tous, à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.
Présente dans toute la France, Ansamble compte 340 restaurants, 16 ateliers culinaires et livre plus de 4400 crèches. Chaque jour, en tant qu'entreprise engagée, nous cuisinons pour les secteurs de la petite enfance, de l'enseignement, des entreprises et administrations et du médicosocial (EHPAD, foyers d'accueil médicalisé).
Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine et le service au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes - écoute, échange, proximité et authenticité - et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
Et si on cuisinait Ansamble ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Package de rémunération avec salaire fixe attractif + primes sur objectifs
- Véhicule de fonction 5 places
- RTT - 10 à 12 jours/an
- Avantage en nature sur les repas
- Plan d'épargne PERCO
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique)
- Possibilité de place(s) en crèche
- Possibilité d'évolution
- Parcours personnalisé d'intégration et de formation
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