Réferent Violences Conjugales Pash 78 et 91 H/F Croix-Rouge française

COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Autonomie, rigueur et organisation
- Tenue à la discrétion et/ou secret professionnel

COMPÉTENCES MÉTIER
- Bonne communication en individuel et collectif
- Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
- Rédaction d'écrits professionnels
- Connaissance du secteur AHI et des dispositifs franciliens
- Connaissance des problématiques des publics en difficulté
- Connaissance des politiques, mesures et dispositifs propres au champ de la lutte contre les violences faites aux femmes
- Utilisation des logiciels Word, Excel, Gmail, SI SIAO et ASSIA
- Gérer son emploi du temps et organiser ses rendez- vous
- Gérer les priorités selon l'agenda

Diplôme REQUIS
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS
- Ou/ Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale et Familiale
- Ou/ Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
- Ou équivalent
Permis B obligatoire

Avec une expérience solide dans le domaine des violences faites aux femmes

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Le 08 septembre 2025

Informations pratiques liées au poste

Déplacements quotidiens en voiture sur l'ensemble du département pour assurer des entretiens à l'hôtel auprès des femmes victimes.

Un poste est ouvert à la PASH 91 à Evry (91000)

Un poste est ouvert à la PASH 78 à Achères (78260)

Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui

Présentation de la Croix Rouge

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.