Gestionnaire RH H/F Mairie
Florange - 57 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Ville de Florange (12 000 habitants), située au coeur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale.
Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH.
Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière.
Missions ou activités :
1) Gestion de la paie
* Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie
* Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges)
* Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires
* Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT
2) Gestion administrative du personnel
- Suivi des carrières (recrutement, avancement, mutations, retraites, positions statutaires)
- Rédaction des arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses
- Gestion des absences, congés, arrêts maladie (CLM, CLD, CITIS, etc.)
3) Appui aux autres domaines RH
- Suivi du temps de travail (Congé annuels, RTT, CET, astreintes)
- Participation à l'organisation de la formation (inscriptions, bilans, logistique)
- Contribution à la mise à jour des tableaux de bord et des effectifs
4) Relation avec les agents et les services
- Accueil, information et conseil aux agents sur leur situation individuelle
- Communication interne sur les procédures RH et la réglementation
5) Relations fonctionnelles
- Travail en équipe au sein du service RH
- Collaboration avec les services opérationnels, la direction générale et les élus
- Échanges réguliers avec les acteurs extérieurs en lien avec les RH (CDG, CNFPT, prévoyance, mutuelle...)
Profil recherché
1) Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie B (Rédacteur) ou C (Adjoint administratif et principal)
Être titulaire du cadre d'emplois concerné ou inscrit sur liste d'aptitude.
Possibilité de recrutement par voie de mutation, détachement ou, à défaut, par voie contractuelle.
2) Compétences
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Solide expérience en gestion de la paie et des carrières
- Connaissance des outils de gestion RH et des logiciels métiers
- Connaissance des procédures administratives et des instances paritaires
Savoir-faire
- Rigueur dans le suivi des échéances réglementaires et paie
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte
Savoir-être
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Sens de l'écoute et du service public
- Autonomie, réactivité et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et d'initiative
Conditions de travail et avantages :
- 37 heures hebdomadaires - 25 jours de congés + 12 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
- Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience
- 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à l'Amicale du Personnel
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) par mail : ****@****.**
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion des carrières, Assurer les relations avec les différentes instances du personnel, Assurer le suivi de dossiers administratifs, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Contribuer à la gestion des ressources humaines, Etablir un bulletin de paie, Gérer la paie, Réaliser des déclarations obligatoires, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Florange
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureEstimation haute
53 100 € / an 4 425 € / mois 29,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Florange - 57
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Gestionnaire RH
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Metz
- Emploi Sarrebourg
- Emploi Thionville
- Emploi Sarreguemines
- Emploi Saint-Avold
- Emploi Forbach
- Emploi Phalsbourg
- Emploi Creutzwald
- Emploi Faulquemont
- Emploi Morhange
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire RH
- Entreprises Florange
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Rh
- Emploi Recrutement
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}