Responsable Paie H/F Manpower
Évreux - 27 Intérim- 35 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Manpower EVREUX recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements pédagogiques, un Responsable paie /Gestionnaire paie (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement temporaire de aout 2025 à mars 2026
- Etablir et contrôler les bulletins de paie de 3 sociétés
- Gérer les absences et arrêts maladies
- Assurer le suivi des charges sociales et des déclarations (DSN)
- Effectuer le lettrage et le rapprochement des comptes de rémunération
- Gestion des demandes d'intérim et relevés d'heures des chantiers France
- Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité
- Conseiller les managers et des collaborateurs sur les sujets liés à la paie
Formation en comptabilité, gestion ou ressources humaines (Bac 2 à Bac 3)
- Maitriser parfaitement Excel
- Compétences solides en comptabilité, notamment en lien avec les écritures de paie et le rapprochement des comptes
- Maitriser les outils de paie et des règles sociales
- Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel
Rémunération : selon profil et expérience entre 35000 et 38000 brut annuel
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Respect des délais, Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Traiter les informations relatives aux changements de contrat, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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