Animateur·trice en Charge du Développement de l'Activité RSE H/F Pôle Emploi
Paris 20e - 75 CDD- 2 000 - 2 200 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le poste proposé consiste à prendre en charge les missions suivantes :
- Développement de l'activité RSE de l'association
- Organisation et l'animation de chantiers participatifs
- Appui à la gestion administrative des chantiers de plantations
- Participation au développement du Cercle de l'Arbre
- Participation au développement de l'activité "formation" en cours de lancement
- Mise en valeur des actions de l'association en communication
- Contribution à la vie associative en général
Poste proposé en CDD de 6 à 12 mois.Rémunération selon convention collective CIVAM.
Poste basé à Paris (20eme) avec déplacement régulier en région IDF.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - sur poste similaire
Compétences : Développement durable, Organisation d'événements professionnels, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE, Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE), Communiquer efficacement avec les équipes et la direction, Coordonner des équipes pluridisciplinaires, Mettre en oeuvre des actions de communication, Organiser et développer son réseau professionnel, Prendre la parole en public, Promouvoir une proposition, un projet, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Connaissance de l'agroforesterie, Compétences en agroécologie et biodiversité, Compétences en développement territoriale durable
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Paris 20e - 75
- CDD
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