

Purchasing Contract Manager H/F Bouygues Construction
Guyancourt - 78 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Bouygues Construction's Procurement network is developing a decentralised purchasing policy, organised as a network and coordinated on behalf of Bouygues Construction's activities.
Reporting to the Purchasing Operational Excellence team, your main mission will BE to contribute to the deployment of the contract management process within Bouygues Construction :
Contract management :
- Manage and deploy the process and performance of contracts throughout their life cycle in France and abroad.
- Coordinate and manage the updating of the contract database.
- Support the roll-out of the new contracts tool
- Contribute to continuous improvement with the Legal Department (support buyers during negotiations, anticipate contract renewals).
- Propose tools to communicate and highlight purchasing recommendations and strategies.
Leading the purchasing network :
- Train the purchasing network in contract management.
- Organize the contract management committee.
- Participate in the internationalization of purchasing contract management.
Profile required
- Experience in purchasing.
- Appetence for legal and contractual issues.
- Fluent in English.
Hard skills :
- Ability to anticipate and manage contract renewals.
- Ability to train and involve teams in the specifics of contract management.
- Ability to collaborate with legal teams.
Soft skills :
- Excellent interpersonal and communication skills.
- Ability to interact with a variety of people.
- Proactivity and initiative to anticipate needs and solutions.
As a member of the Purchasing Department, you will play an essential role in Bouygues Construction's environmental and social transition. IT is your responsibility to make the following missions part of your day-to-day work :
- Reduce the carbon footprint of purchasing and promote the circular economy.- Promote local economic development by integrating VSEs, SMEs and social structures.- Ensure suppliers respect human rights and ethics.- Develop sustainable partnerships by assessing suppliers' CSR performance.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Notre propre organisme de formation interne
-
Revue de salaire annuelle
-
Possibilité de bonus et de véhicules
-
Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
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