

Stage - Alternance Business Developer - Avant-Vente H/F Dimeo Energie
- Bron - 69
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de l'équipe Avant-Vente, vous participerez activement à la structuration des offres commerciales et à la réponse aux appels d'offres. Ce stage vous offrira une immersion concrète dans le processus de vente complexe, en lien direct avec les équipes commerciales, techniques et partenaires externes.
Missions principales
Encadré(e) par le Responsable Commercial avant-vente, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la préparation des offres commerciales, en lien avec les équipes internes (technique, produit, juridique).
- Contribuer à la rédaction des dossiers de réponse aux appels d'offres (candidatures, mémoires techniques, devis, etc.).
- Identifier les opportunités commerciales et contribuer à la veille sur les appels d'offres publics et privés.
- Mettre à jour les bases de données commerciales (CRM, bibliothèques d'offres, etc.).
- Aider à la qualification des leads et au suivi des prospects et apporteurs d'affaires.
- Participer à l'analyse des besoins clients et à la construction de solutions sur mesure.
- Appuyer les équipes dans la présentation d'offres et la préparation de rendez-vous clients.
- Formation : Bac +4 / Bac +5 - École de commerce, école d'ingénieur, ou université avec spécialisation en business development, vente B2B ou ingénierie d'affaires.
- Compétences attendues :
- Aisance relationnelle et goût du contact client
- Solides capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint), CRM apprécié
- Intérêt pour les environnements techniques ou innovants
Pourquoi ce stage ?
- Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance
- Participer à des projets concrets et stratégiques dès le premier jour
- Être au coeur du processus commercial et avant-vente, dans une approche à la fois technique et stratégique
- Bénéficier d'un accompagnement formateur et de perspectives d'évolution
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique avec notre service Recrutement
-
Entretien physique avec un Responsable Opérationnel
-
Entretien physique avec notre Responsable des Ressources humaines
-
Prise de décision
Raisons de nous rejoindre
-
Prise en charge de la Mutuelle
-
Groupe Familial, respectueux de l’équilibre vie pro - vie perso
-
Expertise - Orientation Résultat - Adaptabilité - Bienveillance
-
Onboarding, formation et accompagnement continu
-
Une entreprise en forte croissance, sur un secteur porteur et durable
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 23/08/2025 - Réf : 3185911/24381634 SBDA/69B
Stage - Alternance Business Developer - Avant-Vente H/F
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