
Chargé du Développement Ressources Humaines H/F Département de l'Eure
Évreux - 27 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Descriptif et missions
Chargé du développement Ressources Humaines H/F Ce poste est à pourvoir à EVREUX.
Chargé du développement Ressources Humaines H/F
Chargé du développement Ressources Humaines(F/H) - Evreux
Annonce ABS-20250509
Au sein du Foyer Départemental de l'Enfance (FDE) et sous la responsabilité du directeur, vous assurez la gestion et le contrôle de l'ensemble des procédures de gestion administrative et de carrière du personnel du foyer dans le cadre des règles statutaires (essentiellement de la fonction publique hospitalière - FPH). Vous venez en appui de la direction pour assurer la gestion des instances, les situations individuelles de carrière et de paie, ainsi que sur la formation du personnel avec l'aide de l'assistante de direction. Vous êtes l'interface privilégié entre le Foyer et les services de la DRH dans sa gestion RH.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Missions :
- Accompagner le suivi des RH au foyer en lien avec les services de la DRH du Département ;
- Être en appui-conseil de la direction du foyer sur tous les sujets RH ;
- Structurer les processus RH et accompagner le changement afin d'améliorer l'organisation globale en lien avec la politique impulsée par la direction du foyer et la DRH du Département : ceci en pilotant le suivi des carrières -paies des agents ;
- Construire et gérer des outils de contrôle de l'activité RH, et de suivi des effectifs (tableaux de bord, indicateurs en matière RH-) notamment pour la réalisation du rapport d'activité et rapport social unique ;
- Assurer le suivi et le contrôle de la continuité de service (planning hebdomadaires et mensuels du personnel sur les différents sites, absences, congés divers, gestion des remplacements) ;
- Contribuer au pilotage des dossiers stratégiques de gestion du personnel ;
- Veiller au respect du cadre juridique en matière RH en lien avec la DRH du Département ;
- Piloter la formation continue en lien avec les objectifs du projet d'établissement ;
- Superviser et mettre à jour régulièrement l'agenda social et organiser les instances consultatives : Garantir le respect des droits syndicaux, faire une veille relative au droit syndical dans la FPH... ;
- Coordonner et veiller au bon déroulement de la campagne d'avancements de grades et de promotions internes, ainsi que l'organisation des concours en lien avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) ;
- Contribuer à la dynamique de la politique de Qualité de Vie, et Conditions de travail et gestion des risques ;
- S'assurer de l'information des agents de l'établissement dans le domaine des RH (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité, actions sociales-).
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés d'administration hospitalière (F/H) - catégorie A
Emploi situé à Evreux (rue du Dr Roux) ;
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière,
Repos fixes 25 congés annuels et 12 RTT (protocole de l'établissement) ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).
Profil recherché
Chargé du développement Ressources Humaines H/F - Diplôme de niveau Bac +3 à minima, avec une expérience significative dans le domaine ;
- Vous maitrisez le droit de la Fonction Publique Hospitalière (FPH), les règles statutaires et le droit syndical ;
- Vous êtes en capacité à suivre et gérer un budget, mettre en place des indicateurs et tableau de bord ;
- Vous connaissez la réglementation juridique propre aux conseils Départementaux et statut de la FPH, particulièrement dans le cadre des avancements de grades et promotions professionnelles ;
- Reconnu pour votre adaptabilité, votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse des situations inopinées et d'appréciation de l'urgence ;
- Doté du sens de la discrétion, de réserve, de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes force de proposition et de négociation.
EC20613
Avantages collectifs au travail
Chargé du développement Ressources Humaines H/F
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Travailler au Département de l'Eure, c'est vous engager aux côtés d'une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l'équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l'épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d'une part à l'évolution de votre métier et, d'autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu'un large panel d'actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin...) et d'une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l'initiative au service de ce qui compte vraiment : l'éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine... En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie...
L'Eure est au coeur d'une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l'Eure regorge de nature préservée, d'un patrimoine historique exceptionnel, d'une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d'atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Infos complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Évreux - 27
- CDI
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