Gestionnaire Comptes Fournisseurs H/F Doctolib

Détail du poste

Nous recherchons un(e) gestionnaire de comptes fournisseurs pour rejoindre l'équipe du Centre de Services Partagés Comptabilité, afin de soutenir nos diverses activités non récurrentes.

L'équipe de traitement des comptes fournisseurs centralise l'expertise dans les processus de comptabilité fournisseurs. L'équipe joue un rôle majeur et travaille en collaboration avec d'autres parties prenantes pour garantir le traitement, le paiement et le rapprochement complets, conformes et précis de toutes les factures de tiers, y compris le traitement des notes de frais.

Votre mission
- Gestion des soldes des comptes fournisseurs : Pour chaque entité du groupe, contribuer à une diminution des soldes fournisseurs en retard en effectuant des rapprochements de comptes, des analyses et en proposant des écritures de nettoyage.
- Rationaliser la transformation du modèle opérationnel en aidant le responsable P2P à mettre en oeuvre des changements dans le processus d'achat à paiement de bout en bout.
- Soutenir l'équipe en traitant les factures lors des périodes de forte activité.

Vous pourriez être notre prochain(e) collègue si vous :
- Possédez idéalement un Bac +3 type DCG,
- Avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Êtes capable de partager votre expertise avec l'équipe sur des sujets techniques relatifs aux normes comptables locales.
- Maîtrisez les normes comptables et fiscales IFRS.
- Parlez couramment anglais et français (Min. B2). L'allemand et l'italien sont optionnels mais constituent un plus.
- Êtes particulièrement structuré(e), organisé(e) et analytique.
- Souhaitez travailler dans un environnement dynamique, en forte croissance tant en France qu'à l'international.
- Êtes un(e) excellent(e) joueur(se) d'équipe avec de bonnes compétences en communication.

Il serait fantastique si vous :
- Avez une expérience préalable dans un Centre de Services Partagés ou des Services aux Entreprises Globaux.
- Avez déjà travaillé sur des ERP majeurs.

A propos de Doctolib

Fondée en 2013, Doctolib est une entreprise en hyper-croissance et leader de la e-santé en Europe. Chaque jour, nous nous efforçons de remplir trois missions entrepreneuriales :

Améliorer le quotidien de tout le personnel de santé.

Améliorer l'accès aux soins et la santé des patients.

Bâtir une équipe d entrepreneurs partageant des valeurs humanistes.

Nous nous consacrons à la création de solutions utiles pour le personnel de santé et les patients, quels que soient leur âge, leur santé ou leur région. Nous croyons fermement qu'il faut donner la priorité à la protection de la vie privée tout en continuant à créer des services ayant un impact social positif à long terme.

Notre offre
- Un programme d onboarding complet de 6 mois, avec la Doctolib Academy.
- Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care
- Un programme de soutien Parent Care pour tous les parents, avec un congé maternité/paternité prolongé de 4 semaines, une communauté de parents et une journée Kids Day au sein des bureaux
- De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
- Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
- Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
- Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
- Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
- Flexibility days - possibilité de travailler 10 jours par an depuis un autre pays de l Union Européenne et le Royaume-Uni

Doctolib souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous !

Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire