Responsable d'Affaires Réhabilitations H/F Office Public de L'habitat Terres D'armo
Ploufragan - 22 CDI- 32 000 - 43 500 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Les équipes de Terres d'Armor Habitat (TAH), 1er bailleur social public des Côtes d'Armor, oeuvrent depuis 100 ans pour offrir des logements de qualité pour tous : 16 000 logements familiaux, 5000 places en structures de vie... Pour répondre aux besoins des costarmoricains et des territoires, l'Office développe une politique répondant à des objectifs de développement durable, de proximité territoriale et de qualité de services.
Sous l'autorité du responsable du service et dans le cadre des orientations du projet d'entreprise, il assure la conduite d'opération dans le cadre du développement du patrimoine ou de l'entretien du parc de logements de Terres d'Armor Habitat.
Vos missions, au quotidien :
Missions d'étude, de conseils et de programmation, diagnostics techniques (avec ou sans maître d'oeuvre).
Anticipation des problématiques, proposition des solutions et montage de dossiers relatif au patrimoine existant ou sur des projets en acquisitions-améliorations.
Pilotage des études opérationnelles et de leur réalisation.
Suivi et réception des chantiers ainsi que leurs clôtures administratives des dossiers confiés.
Traitement de réclamations en lien avec ses opérations.
Estimation des travaux, optimisation des coûts, engagement des dépenses et respects des équilibres financiers et des délais ; montage et suivi des plans de financement ; montage et suivi des dossiers de subventions.
Montage et suivi des demandes d'agréments (financement PLUS, PLAI).
Rédaction, analyse et contrôle des dossiers d'appel d'offres, qu'il transmet aux services compétents. Participation aux commissions d'attribution.
Assure les bonnes relations et la représentation de TAH auprès des locataires, des partenaires institutionnels et des prestataires lors de réunions.
Pilotage de la concertation locative liée aux opérations de réhabilitation.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Vous êtes ingénieur filière bâtiment ou équivalent expérimenté(e) (normes et DTU, commande publique, urbanisme, sécurité, thermique, environnement).
- Connaissance de l'environnement du logement social.
- Une forte capacité relationnelle et un sens marqué des responsabilités seront appréciés.
- Respect des échéances, sens de l'anticipation et des priorités.
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de pouvoir mener plusieurs projets de front.
- Vous devrez démontrer une capacité de travail en équipe.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Contrat à Durée Indéterminée.
- Rémunération comprise entre 32 K€ et 43.5 K€ brut annuel (rémunération en fonction de l'expérience professionnelle / poste classé C3N1)
- Poste à temps complet basé sur Saint-Brieuc
- Déplacements possibles sur l'ensemble du département : véhicule de service (permis B indispensable).
Les + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), Mutuelle et Prévoyance (prises en charge à 100%), 13ème mois, Intéressement, PEE, Percol, Flexibilité horaire, Compte Épargne Temps, Comité Social d'Entreprise (CSE dynamique), Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales)
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Amélioration énergétique des bâtiments, Analyse financière et contrôle de budget, Chiffrage/calcul de coût, Code des marchés publics, Droit de l'urbanisme et de la construction, Economie de la construction, Normes de la construction, Procédures d'appels d'offres, Technologie du bâtiment, Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction, Analyser les besoins spécifiques d'un projet de construction, Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé, Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Organiser et planifier une activité, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Ploufragan - 22
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