Pfe Etude de Marche Activite Travaux Publics - Montbeliard H/F Colas France
- Montbéliard - 25
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Dans le cadre de l'amélioration commerciale de notre activité travaux, vous développerez un business management afin de définir la combinaison optimale adaptée à l'expression du besoin client.
Vos responsabilités
Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vous travaillerez sur :
- Identification des volumes et segmentation du marché : part public/privé, part récurrent/ponctuel...
- Prospective à horizon 3 ans, qualification opérations structurantes
- Analyse concurrentielle : état des lieux et descriptif principaux concurrents, forces et faiblesses dont outils industriels et carrières, stratégies commerciales, pratique éthique...
- Analyse des donneurs d'ordres : état des lieux et descriptif principaux donneurs d'ordre, politique d'achat et critères de choix, pratique éthique...
- Positionnement COLAS et proposition plan d'actions commerciales
Votre profil
De formation Bac +5, Ingénieur, votre sens du contact et vos facultés d'adaptation vous permettront de vous familiariser rapidement à notre activité et de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Période : selon période de stage école
Durée : 6 mois
Indemnités : 1800 Euros mensuel + gratification au mérite
Requis : Permis B
Secteur Montbéliard (25)
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 22/08/2025 - Réf : 110537-fr_FR
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- Montbéliard - 25
- Stage
Pour les postes éligibles :
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