

Responsable Commercial Confirmé H/F Bureau Veritas
Courbevoie - 92 CDI- 40 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par le développement commercial dans le secteur de l'énergie et de l'environnement ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre filiale Capital Energy une/un Responsable Commercial (e) Confirmé (e) en CDI.
Rattaché (e) à Antoine, Directeur des Opérations, vous rejoignez l'équipe commerciale basée à Courbevoie (92). Vous intervenez sur la région Île -De-France auprès de nos clients et partenaires dans le secteur des Certificats d'Économie d'Énergie.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de développer les prestations de Capital Energy en tant qu'acteur référent sur les Certificats d'Économie d'Énergie. Votre rôle est essentiel pour accompagner nos clients dans leurs démarches de financement et de réduction de leur empreinte carbone.
Vous :
- Développer le sourcing d'opérations CEE et prestations de conseil liées
- Réaliser des études de gisement de Certificats d'Economie d'Energie (CEE) pour accompagner vos clients et partenaires dans leurs démarches de financement
- Analyser et suivre les données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective (anticiper les évolutions et les tendances des clients et utilisateurs)
- Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires, avec l'aide de la direction technique, et identifier des solutions innovantes conformes aux exigences du marché
- Identifier et développer de nouveaux leviers de croissance pour le Pôle, notamment en prospectant des apporteurs d'affaires et en établissant des collaborations stratégiques
- Établir un plan individuel et collectif : les attributions d'activités (marché, clients, zone), les objectifs, les indicateurs de performance opérationnelle (KPI), les actions opérationnelles prioritaires
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d'action commercial de son périmètre (objectifs généraux, cibles, argumentaires, actions commerciales), contrôler son application, relayer les informations stratégiques
- Participer au démarchage pour des prestations dédiées aux éligibles et aux obligés et assurer l'animation de réseaux. Assister à l'élaboration et à la soumission des réponses aux appels d'offres, en collaboration avec la Cellule Commerciale
Des déplacements régionaux sont à prévoir pour rencontrer vos interlocuteurs
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous savez développer des partenariats ? Vous créerez des collaborations durables avec vos interlocuteurs
Vous maîtrisez le secteur de l'industrie ? Vous pourrez utiliser vos compétences pour identifier les meilleures opportunités CEE
Vous êtes motivé par la transition énergétique ? Vous contribuerez activement à la réduction de l'empreinte carbone de nos clients
Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et le développement commercial ? Cela vous permettra de mener à bien vos missions stratégiques et opérationnelles
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur, ou cursus universitaire avec spécialisation en énergie, environnement, ou gestion de projet minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets et développement commercial.
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 40.000€ - 60.000€brut/an selon profil dont 30% de bonus
Avantages :
- Ticket restaurant
- Prime vacances (10% des CP)
- Plan Epagne Groupe avec abondement
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Nimique (5 - 10 min)
- Entretien RH en visio avec Nimique (30 min - 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec Antoine
Si le retour est positif, nous vous ferons une proposition d'embauche
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
- Courbevoie - 92
- CDI
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