Responsable Paie ADP & SIRH H/F ReySearch
Paris 8e - 75 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 55 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour une entreprise de taille intermédiaire (environ 600 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements) un(e) Responsable Paie, ADP et SIRH en CDI
Vous serez rattaché(e) à la DRH et piloterez l'ensemble de la paie et de l'administration du personnel en encadrant une équipe composée de 2 gestionnaires de paie.
Vos missions :
Paie & Administration du personnel
- Supervision de la paie (600 bulletins - ADP Décidium) et vérification des déclarations sociales
- Garantie de la conformité légale, conventionnelle et interne du traitement de la paie et de l'ADP
- Gestion des dossiers individuels (contrats, absences, arrêts, attestations...)
- Conseil aux managers sur les aspects réglementaires et paie
SIRH
- Pilotage et optimisation des outils RH : paie, GTA...
- Interface avec les prestataires SIRH (maintenance corrective et évolutive)
- Suivi des évolutions, paramétrages et fiabilité des données
Management & Projets RH
- Encadrement et accompagnement de l'équipe paie
- Production de reportings RH (tableaux sociaux, BDES...)
- Réponse aux contrôles et audits
- Contribution à des projets RH transverses (France & Europe)
Le profil recherché
Dotée d'une expérience réussie en gestion de la paie et administration du personnel sur un poste de Gestionnaire de Paie autonome / Référent Paie ou Responsable Paie
Vous disposez d'une expérience managériale ou l'envie d'évoluer vers du management
Compétences : Vous maîtrisez les SIRH (idéalement ADP DECIDIUM)
Qualités : Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et vous avez un excellent relationnel.
L'entreprise
ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.
Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- 55-60K€
- Incluant une prime variable de 10% de la rémunération
- Cadre forfait jour + RTT
- Télétravail 1 jour par semaine
- Repas complet (avec une participation de 4€)
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