Gestionnaire de Paie H/F Harry Hope

Détail du poste

Missions :

Au sein du service des ressources humaines et rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs pour la gestion complète de la paie :

Collecte et saisie des éléments variables de paie
Établissement et contrôle des bulletins de salaire
Gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle...)
Administration du personnel liée à la paie : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations diverses
Veille sociale : suivi des évolutions législatives et conventionnelles
Conseils et réponses aux questions des salariés sur la paie
Profil recherché :

Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilité (type BTS CG, DUT GEA, Licence professionnelle paie ou équivalent)
Expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie (en entreprise ou en cabinet)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un logiciel de paie (Sage, Cegid, ADP, ou autre)
Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Bon relationnel et esprit d'équipe
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.