Policier Municipal - Adjoint au Chef de Brigade H/F Communaute Communes Bassin de Pompey
Pompey - 54 CDI- 2 500 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal.
Sous l'autorité du chef de Brigade, et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de :
- Assurer l'organisation du travail journalier du personnel du bureau de police et en assurer le suivi
- Participer à l'élaboration du planning et de l'organisation générale
- Mettre en oeuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière).
- Mettre en oeuvre les orientations liées à la politique de sécurité au niveau territorialisé
- Assurer un reporting et rendre compte de votre activité
Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois, caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique.
Profil :
- Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité
- Expérience et compétences managériales fortement souhaitées
- Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique,)
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police
- Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités
- Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence
- Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques
- Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service)
Avantages : Primes, 23 RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Méthodes d'enquête administrative, Animer, coordonner une équipe, Réaliser une mission d'ordre public, Rédiger des actes / procédures juridiques, Relever une infraction, Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières...), les manifestations et lieux publics
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Communaute Communes Bassin de Pompey
Créée en 1995, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, regroupant treize communes et 41 000 habitants.
Le Bassin de Pompey a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de la mise en oeuvre d'un projet de territoire commun.
- Pompey - 54
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