Assistant Manager de l'Offre Produits du Monde Diététique & sans Gluten- en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Carrefour recherche un(e) :
ASSISTANT MANAGER DE L'OFFRE PRODUITS DU MONDE, DIÉTÉTIQUE & SANS GLUTEN- En stage (F/H)
Au sein de la catégorie "Produits du monde, diététique et sans gluten", le candidat assistera le manager de l'offre afin de décliner et optimiser l'offre ainsi que la politique commerciale.
Vos Missions
- Veille concurrentielle : Assurer la veille concurrentielle et suivre les tendances de marché (produits, recettes, marques propres et marques nationales, packaging et tendances de consommation) avec l'analyse de la concurrence, les études Nielsen...
- Promotion : Participer à la coordination des thématiques promotionnelles en sélectionnant une offre optimisée
- Supply : Assurer la disponibilité des produits et mettre en place des plans d'actions en cas de rupture.
- Performance : Suivre et expliquer la performance de la catégorie.
- Client : Aider à l'organisation et au déroulement d'écoutes clients / tables rondes.
- Magasins : mise en place d'animation vitrine en magasin, organisation de table ronde avec les magasins & développement de nouvelles offres en fonction des besoins des magasins.
- Produit : Mise en place opérationnelle des produits via nos outils de gestion.
Votre profil
- Vous êtes en école de commerce ou formation équivalente(Bac +4/5);
- Vous avez de bonnes capacités orales et rédactionnelles;
- Vous êtes curieux(-se) et avez un intérêt pour les problématiques liées à la grande distribution et au marché des produits du monde;
- Vous êtes doté(e) de qualités d'analyse et de synthèse, la maîtrise des panels distributeurs et consommateurs serait un plus;
- Vous êtes rigoureux(-se), méthodique, organisé(e) et avez le souci du détail;
- Vous aimez travailler en autonomie et êtes force de proposition.
Informations complémentaires :
- Lieu : Massy, gare RER B et RER C
- Début : Septembre 2025
- Durée : 6 mois
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
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