Alternance Chargé des Ressources Humaines des Relations Sociales et Administration du Per H/F Lafarge France
Issy-les-Moulineaux - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Intégré(e) au sein de l'équipe RH au siège, tu assistes la Responsable RH sur l'ensemble des activités de son périmètre national, tu participes activement à des sujets clés en matière de relations sociales avec la Responsable, tu apportes un soutien temporaire aux deux Responsables RH en usines, principalement sur des tâches d'administration du personnel.
Tes principales missions sont les suivantes :
1. RH Opérationnel et Projets RH (périmètre national)
- Participer activement au processus de recrutement, de l'intégration des nouveaux collaborateurs au suivi de leur parcours.
- Apporter un soutien quotidien aux collaborateurs sur les questions RH (traitement des demandes, participation aux points mensuels paie).
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des reportings RH (revues des effectifs).
- Participer à la préparation des revues annuelles RH et au suivi des plans d'actions.
- Prendre part à l'animation du périmètre RH (café actualités RH, accompagnement des managers sur les aspects réglementaires).
- Contribuer à des projets structurants tels que la mise en place du livret d'accueil et la création de guides pratiques pour les salariés et managers (absences, avantages sociaux, temps de travail, entretiens professionnels).
2. Relations Sociales (périmètre national)
- Apporter ton aide à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE local et CSE Central) : convocations, ordres du jour, préparation des supports de présentation, relecture des PV.
- Participer au copilotage du calendrier social et à la préparation des Commissions Centrales.
- Contribuer à l'élaboration des supports de négociation et au déploiement des accords signés.
3. Administration du Personnel (périmètre usine)
- Assurer la création et le suivi des dossiers stagiaires et alternants.
- Participer à la préparation des rapports sociaux (extraction des effectifs,...).
- Contribuer au suivi des visites médicales et des aptitudes.
- Répondre aux questions du personnel au quotidien et apporter un support lors des points mensuels paie.
- Participer à la gestion administrative de l'intérim (contrats CTT).
La liste des missions n'est pas exhaustive.
Le poste est basé à Issy les Moulineaux (siège). Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir de manière occasionnelle.
Ces missions te permettront d'être en lien constant avec nos parties prenantes internes (service paie, ADP, juridique, formation, opérationnels, instances du personnel).
Es-tu la personne faite pour ce poste ? Tu prépares un Master en Ressources Humaines et disposes d'une formation initiale ou d'une première expérience en RH. Tes connaissances du Pack Office, ta confidentialité, ton sens du contact et du service, ta rigueur, ton organisation, ton autonomie et ta curiosité seront des atouts majeurs.
Nous te proposons une alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour une durée idéale de 24 mois.
Chez Lafarge, tu trouveras :
- Un environnement de travail collaboratif et convivial.
- Un apprentissage aux côtés de professionnels experts.
- De réelles opportunités de développement de carrière.
Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Des avantages sociaux attrayants :
- Épargne salariale avec abondement de l'entreprise
- Intéressement, participation
- Mutuelle avantageuse, aide au logement
- CSE (billetterie loisirs, voyages, etc.)
Notre processus de recrutement simple et transparent :
- Ta candidature est présélectionnée.
- Un contact téléphonique de première approche t'est proposé.
- Tu rencontres nos professionnels du recrutement et ton futur manager tuteur.
- Ta candidature est retenue, tu reçois une confirmation.
- Bienvenue chez Lafarge ! Ton parcours d'intégration, ton manager tuteur et tes collègues t'attendent.
Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est un acteur majeur de la transition écologique du secteur de la construction, avec 4200 collaborateurs sur plus de 470 sites industriels en France (ciments, bétons, granulats, Geocycle, fonctions support). Pour en savoir plus : Lafarge France
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est présélectionnée
-
Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance
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Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)
-
Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue
-
Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
-
+100 000 heures de formation délivrées par an
-
Mutuelle et prévoyance avantageuses
-
Intéressement, participation
-
Epargne salariale
-
Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
-
Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)
Bienvenue chez Lafarge France
Tu recherches une alternance passionnante ? Tu veux participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable ? Alors rejoins-nous chez Lafarge ! Nous te proposons une expérience humaine enrichissante, où ton projet professionnel s'épanouira au contact de nos équipes diverses et expérimentées.
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